241 Bewertungen von Bewerbern
241 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
weiter so!
Ein gewisses Grundverständnis von process mining und dessen potentiellen Anwendungsmöglichkeiten sollte vorhanden sein. Außerdem sollte man sich über die persönliche Motivation, im Startup Umfeld zu arbeiten, bewusst sein.
Ich hatte das Gefühl, dass die Tatsache, dass ich nicht an einer "Elite-Uni" wie der TUM studiert habe, direkt das Ausschlusskriterium war. Ich wurde als Dummerchen dargestellt und mein Auslandsstudium infrage gestellt.
Was genau ist Process Mining
Nach der Bewerbung musste ich einen Online Test machen und eine Projekt Aufgabe abgeben. Nach der Abgabe der Projekt Aufgabe meldete sich einfach niemand mehr bei mir und ich musste mehrmals nachfragen. Angekündigte Zeitpunkte zu denen ich Feedback bekommen sollte wurden einfach nicht eingehalten. Bereits vor der Projektaufgabe musste ich an Antworten erinnern.
Insgesamt finde ich das sehr unprofessionell. Keine Antwort interpretiere ich natürlich als Absage, aber man kann sich ja wohl 5 Minuten Zeit nehmen und eine kurze Absage schreiben oder zumindest irgend eine Art der Rückmeldung geben.
Super Unternehmen (zumindest von außen betrachtet, denn ich bin ja leider nicht Teil der Crew geworden). Beeindruckendes Produkt, selbstbewusste und glaubwürdige Außendarstellung. Sämtliche Kommunikation lief über eine einzelne Ansprechpartnerin, die sehr professionell und aufrichtig wirkte. Celonis hat viel verstanden von guten Bewerbungsprozessen, insbesondere dass Menschen auch Ansprechpartner brauchen und nicht wie namenlose Karteikarten behandelt werden sollten (gerade im digitalen Zeitalter). Absolut vorbildlich. Lediglich der Gesamtprozess hätte transparenter im Vorfeld besprochen werden können, aber ich habe mich auch bewusst mit Rückfragen zurückgehalten. Von daher: Super Unternehmen, leider hat es für mich nicht geklappt. Jedenfalls weiterhin viel Erfolg euch!
Das erste Telefoninterview fand mit einem der Gründer statt, das Zweitgespräch dann direkt vor Ort. Die Gesprächsatmosphäre war während des gesamten Prozesses sehr locker ("Du" wurde von Anfang angeboten) und dennoch sehr professionell und authentisch. Nach weniger als zwei Wochen war der Vertrag unterzeichnet. Von diesem Bewerbungsprozess können sich andere Firmen (klein wie groß) noch eine sehr große Scheibe abschneiden. Top!
Tolles Unternehmen auf Wachstumskurs
Jung und dynamisch.
Sehr entgegenkommend beim Bewerbungsprozess
Teil des Gesprächs war ein Spaziergang und der Besuch eines Cafés außer Haus. Dadurch Auflockerung der Atmosphäre.
So verdient kununu Geld.