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CEMEX 
Deutschland 
AG
Bewertung

Grottig

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX Logistik GmbH in Rüdersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, bin zum glück bald weg hier.

Verbesserungsvorschläge

Weniger bürokräfte einstellen damit alle noch mehr nichts machen können in ihren büros und mehr anfangen Arbeiter einzustellen oder auszubilden.

Arbeitsatmosphäre

Da die vorgesetzten lieber mit Drohnen um den Tagebau fliegen, statt die allgemeine Verwirrung zu beseitigen da niemand Arbeitsanweisungen erhält, ist einem sehr schnell klar das man nicht nur nicht wert geschätzt wird, sondern auch das niemand sich die Hände Ansatz weise dreckig machen will.

Kommunikation

Wie schon erwähnt, null Arbeitsanweisung alle sollen sich alles selbst zusammen Schustern ohne Arbeitsanweisungen. Sind die eigens getroffenen Entscheidungen falsch, so wird man verteufelt.

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten nur für sich nach dem Moto "jeder für sich, keiner für alle"

Interessante Aufgaben

Große Maschinen die spaß machen, würde nicht jeder an seine eigene Haut denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Leute die seit 45 Jahren hier arbeiten bekommen ein danke aufm stück papier in der Pausen Zeit und vielleicht zwei Wochen später n feuchten Händedruck

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerliche löhne, Corona prämie an die " hart arbeitenden" im Home Office sofort ausgezahlt, wir die jeden Tag die Verwandten krank Zuhause haben leihen lassen täglich her gekommen sind mussten sich bis in die Schlichtung das bisschen prämie erkämpfen.

Image

Andere Firmen wollen oft schon nichts mehr mit cemex zutun haben wie ich hörte.

Karriere/Weiterbildung

Darauf wird geschissen in dieser Firma


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme.

Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben und das Arbeitsumfeld nicht den Erwartungen entspricht.


Die CEMEX Logistik GmbH vergütet nach Tarif und bietet Sonderleistungen wie Jahressonderzahlungen und Boni. Die Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden im Rahmen unseres jährlichen Seminarprogramms vorgestellt und individuelle Maßnahmen je nach Bedürfnis und Abstimmung mit den Vorgesetzten ermöglicht.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Ihre Hinweise nutzen, um die Erfahrung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Cemex weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Zukunft.


Mit vielen Grüßen
Ihr Personal-Team von Cemex Deutschland

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