Nicht mehr Zeitgemäße Arbeitsbedingungen im Schichtbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Gehalt ist okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechter Zusammenhalt Cemex intern. Keine Maßnahmen zur Verbesserung. Schlechtes Schichtsyste. Schlechte Arbeitsbedingungen bei vielen alltäglichen Aufgaben in der Prdouktion.
Verbesserungsvorschläge
Alle aufgelisteten Punkte sollten komplett überarbeitet werden, Kommunikation, Schichtsystem, Möglichkeiten Teambildung Kollegen usw.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Katastrophe, intern von Abteilungen und wird sogar noch katastrophaler, sobald es Abteilungsübergreifend wird.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr von den verschiedenen Abteilungen und Schichten ab. Aber insgesamt eher schlecht, da Kollegenzusammenhalt such nicht von Arbeitgeber gefördert wird.
Work-Life-Balance
Aus meiner Perspektive, mit dem 4 Schichtmodell absolut unmöglich eine gute Work-Life-Balance zu haben. 1 freies Wochenende im Monat. 7 Tage am Stück Nachtschichten, Spätschichten, Frühschichten. Es muss ein Urlaub Tag an Feiertage genommen werden, wenn man frei haben möchte um zb Weihnachten, Ostern, Silvester bei der Familie zu sein. Allgemein ist die Schichtarbeit Gift für eine eigene Familie, da alles darauf abgestimmt werden muss. Zusätzlich wird vom Arbeitgeber nicht viel Unterstützung diesbezüglich angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die allermeisten Vorgesetzten haben eine "Nase nach oben" Mentalität und werden dahingehend auch geschult.
Interessante Aufgaben
Aufgaben hängen natürlich sehr vom Bereich ab. Aber sind im Grunde immer die gleichen und abwechslungsreiche Aufgaben werden nicht angeboten und auch keine Projekte oder Schulungen angeboten um sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Werden tatsächlich alle gleichberechtigt. Gleich schlecht ist ja trotzdem gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zwar nicht zu den älteren Kollegen aber ich denke körperlich schwere Arbeit wird den älteren von den jüngeren abgenommen und ältere werden durch ihr Wissen geschätzt von jüngeren. Dies kommt aber nicht vom Arbeitgeber, sondern eher von den jüngeren Kollegen. Es gibt ein paar Einmalige Bonuszahlungen beim erreichen hon Jubiläums Jahren.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind oft sehr schlecht und es wird kaum in neuere Sachen investiert, die einem bei körperlich schwere Arbeit helfen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt & Sozialbewusstsein ist nur nach vorne hin sehr ausgeprägt aber hinter den Kulissen spielt es eine stark hintenangestellte Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Markt üblich und weder besonders hervorragend noch besonderes schlecht. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld(13. Gehalt)
Image
Image ist durchwachsen. Ich persönlich sage aber lieber nicht, wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht einfach möglich, meistens durch Vitamin B. Aus meiner Erfahrung kann ich nur berichten, dass ich mehrmals schon nach Schulungen gefragt habe bei meinem Vorgesetzten. Aber die handeln auch meistens aus eigen Interesse und auch aus Angst, konkurrenzfähige Mitarbeiter zu bekommen, daher wurden bei mir zum Beispiel solche Anfragen ignoriert und mit Geschwafel von Lizenzkosten abgetan.