Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CENDAS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind über die Unternehmensziele informiert und ziehen an einem Strang. Durch viele Teamevents - digital und in Präsenz - wird der Teamgeist gestärkt. Durch viel digitale Kommunikation und dadurch bedingt, dass viele Kollegen und Kolleginnen weit entfernt wohnen, wird der Aufbau von nachhaltigen kollegialen Beziehungen etwas erschwert.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Man kann frei entscheiden, ob man zuhause oder im Office in Bochum arbeitet. Privat- und Arbeitsleben lassen sich bei CENDAS super miteinander verbinden.
Mehrmaliger wöchentlicher Austausch mit unserer Führungskraft. Das Verhalten ist dabei immer sehr respektvoll. Auch in anderen Teams lässt sich dieser respektvolle Umgang beobachten. Die Kommunikation zwischen Teams und Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe.
Durch motivierte Mitarbeiter, die gefühlt alle in eine Richtung laufen gestaltet sich die Arbeitsatmosphäre entsprechend angenehm.
Kommunikation ist direkt. Zuhören und gehört werden ist hier wichtig.
Die Kommunikation erfolgt in erster Linie digital, aber funktioniert dafür sehr gut. Feedback erhält man von den meisten Kollegen und Kolleginnen sehr schnell. Sehr Selten kommt es mal zu Missverständnissen, was aber normal ist.