Centigrade ist zukunftsorientiert, sei es als Arbeitgeber oder als Serviceprovider.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das regelmässig Feedback von Arbeitnehmer*innen eingeholt wird und auch verhältnismässig schnell Änderungen umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Integration von Remote Kolleg*innen
Arbeitsatmosphäre
Man ist darauf bedacht, dass sich jeder hier wohlfühlen kann, ob introvertierter oder extrovertierter Mensch, Elternteil, Person mit zeitaufwendigen Hobbies, hier darf man so sein, wie man ist.
Zum Onboarding bekommt man einen Coach, alles ist super dokumentiert und falls es doch mal zu Schwierigkeiten kommt, ist jeder sehr hilfsbereit.
Generell gibt es dann auch noch einen Guide, der dich bei deiner Zeit bei Centigrade begleitet. Der Guide ist jemand, der schon länger dort arbeitet und man trifft sich regelmässig. Ausserdem gibt es dann jährliche Perspective-Talks, in denen man, unterstützt durch den Guide, mit dem Teamlead bespricht, was professionelle Ziele sind, was Team- und Geschäftsziele sind und legt zusammen Schritte fest, wie diese erreicht werden können.
Kommunikation
Kommunikation ist stets offen und direkt. Es gibt regelmässige teaminterne und auch firmenübergreifende Updates. 4 Sterne, da remote Kommunikation doch noch etwas integrativer sein könnte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super und man unterstützt sich und gibt offen Feedback.
Work-Life-Balance
Es gibt gefühlt für jeden Angestellten ein anderes Zeitmodell, ich habe noch nie solch eine Flexibilität in einem Unternehmen gesehen. Das ist natürlich für die Projektplanung äusserst kompliziert und ich denke, daher weiss auch jeder diese Flexibilität umso mehr zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn Vorgesetzte immer sehr beschäftigt sind, findet sich doch immer Zeit um wichtige Dinge anzusprechen. Manchmal würde ich mir doch etwas mehr Verfügbarkeit wünschen, aber die Erreichbarkeit ist doch super.
Generell ist auch hier immer das Motto, dass man offen und ehrlich miteinander umgeht.
Falls man mal krank ist, bekommt man nie das Gefühl, dass man jetzt nicht die Möglichkeit hat um wieder gesund zu werden. Krank ist krank und das wird einem auch nicht übel genommen, wie es manchmal in Projektgeschäften doch sein kann.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant. Centigrade ist bemüht, sich breit zu fächern und unterschiedlichste Projekte zu betreuen. Dadurch landet, neben manchmal auch etwas unübersichtlichen Projekten, immer wieder etwas ganz Tolles und Neues auf dem Schreibtisch wie z.B. Projekte bei denen es um Künstliche Intelligenz oder Augmented Reality geht.
Ganz wichtig finde ich hier noch zu erwähnen, dass Centigrade wirklich an die Verbesserung der User Experience basierend auf User Research glaubt. Projekte, bei denen nur "schön angemalt" wird, sind meiner Erfahrung nach eher selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen gibt es nicht, jedoch werden die, die es gibt meiner Meinung nach genau gleich behandelt, wie die jüngeren und für deren Erfahrung respektiert und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ein riesiger Pluspunkt: 100% Remotearbeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Centigrade bemüht sich darum, nur Kunden anzunehmen, die dem Umwelt-/Sozialbewusstsein von Centigrade entsprechen. Ausserdem wird das Thema auch Team intern immer wieder angesprochen und auch umsetzbare Schritte festgelegt, die im Projektalltag dazu führen können, Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Kunden einzuführen und zu verbessern. Natürlich ist es dabei wichtig trotzdem realistisch zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Angebrachtes Gehalt, monatlicher Sachgutschein. Jährliche Gespräche und (wenn verdient) Gehaltsanpassungen möglich. Unkomplizierte Kindkranktage.
Image
Leider nicht so bekannt, wie Centigrade es gerne hätte.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird großen Wert gelegt, ins Besondere im Alltag von Kolleg*innen und direkt in Projekten zu lernen. Neu soll nun kommen, dass jede*r Centi Zeit & Budget dafür zugeteilt bekommt und dies strukturierter und fairer angegangen werden soll. Ich bin gespannt! Wenn das so funktioniert, wie erwartet, dann würde ich auch 5 Sterne geben.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ein ausführliches, durchdachtes und konstruktives Feedback zu geben. Das freut mich und den Rest der Centis sehr. Besonders toll finde ich den Satz: "Man ist darauf bedacht, dass sich jeder hier wohlfühlen kann, ob introvertierter oder extrovertierter Mensch, Elternteil, Person mit zeitaufwendigen Hobbies, hier darf man so sein, wie man ist." Das ist genau unser Anspruch und es ist so toll, dass es auch gesehen wird und ankommt.
Dankbare Grüße
Luzie und das Centigrade-Team