Familiär und trotzdem professionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele soziale Aspekte fließen mit ein. Regionale und fair gehandelte Produkte gegenüber billigem Obst oder Getränken zum Beispiel. Keine Arbeit in militärischen Projekten. Geschäftsführung sehr bodenständig und nachhaltiger Umgang mit Gewinnen. Beteiligt Mitarbeiter durch jährlichen Bonus an Erfolgen. Man hat nicht das Gefühl, dass es nur um Gewinnoptimierung geht. Der Mitarbeiter als Mensch hat einen hohen Stellenwert. Reisezeiten sind Arbeitszeiten! Thematische Abwechslung durch wechselnde Kundenprojekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fordernde Aufgaben können zu Stresssituation führen. Gängige Nachteile einer Agentur wie beispielweise "Zerissenheit zwischen mehreren Projekten/Kunden" oder der Zeiterfassung auf Projektebene.