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Jetzt Profil vervollständigen9 Werkstudent:innen bei Centigrade haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
9 Werkstudent:innen empfehlen Centigrade als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Flexibilität Offenheit und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Hallo,
wow! Vielen Dank für diese Bewertung :-)
Viele Grüße
Luzie und das Centigrade-Team
Durch die gute Atmosphäre im Office lässt es sich sehr gut arbeiten. Das Office befindet sich am Campus, ist sehr modern und bietet alles, was man braucht. Die Kolleg*innen helfen jederzeit bei Fragen. Das Aufgabenpensum für die Stelle ist angemessen. Außerhalb der Arbeitszeit finden regelmäßig Events statt.
Hallo Kolleg*in,
ich bedanke mich sehr, dass du dir Zeit genommen hast, Centigrade zu bewerten. Das hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Viele Grüße
Luzie und das Centigrade-Team
Sehr freundlich, kooperativ und motivierend.
Allgemein können Arbeitszeiten sehr flexibel gelegt werden und nach Bedarf hochgefahren und reduziert werden. In der Natur der Projektarbeit liegt, dass auch mal spontan mehr Stunden gemacht werden müssen, wenn die Deadline nah ist.
Wahrscheinlich nicht Spitze der Branche, aber sehr angemessen.
Sehr transparente Führung, gut erreichbar und wenig Trennung durch Hierarchien. Wachstumspotential, was Klientenmanagement und Reflexion von Misserfolgen angeht.
Sehr viele Bemühungen, die Kommunikation so gut wie möglich machen. Nicht in jeder Situation kann die Kommunikation perfekt sein, aber es wird sich größte Mühe gegeben, immer besser zu werden.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben durch unterschiedlichen Projekte. Außerdem werden Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sich auch neuen Aufgaben anzunehmen und auszuprobieren.
Hey frühere*r Kolleg*in,
ich und das ganze Centigrade-Team bedanken uns bei dir für die superduber Bewertung :-)
Alles Gute dir weiterhin auf deinem Weg!
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Flexibles, mobiles und ergonomisches Arbeiten, Wertschätzung durch persönliche Gespräche, kleine Aufmerksamkeiten durch Employee Experience, Integrität bei Projektaufträgen, schnelle Anpassungen bei besonderen Gegebenheiten.
angenehme Arbeitsatmosphäre durch hohe Transparenz und flachen Hierarchien, jedoch mit klaren Verantwortlichkeiten und Arbeitspaketen.
Die Mitarbeiter sind zufrieden und sprechen gut über die Firma.
flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance, freie Tage können nach Bedarf auch sehr kurzfristig genommen werden.
In regelmäßig, jährlich stattfindenden Perspektiven-Gesprächen, aber auch außerhalb dieser können Wünsche der Mitarbeiter bzgl. Weiterbildung geäußert werden. Zusätzlich können Rollen gewechselt werden, Bildungsurlaub genommen werden und die Firmenbibliothek genutzt werden.
Löhne entsprechen der Verantwortung. Es besteht die Möglichkeit Gehaltverhandlungen mit zunehmender Verantwortung und Erfahrung zu führen, welche meistens auch bewilligt werden. Gehälter werden immer pünktlich zum Ende des Monats ausbezahlt und es gibt zudem zahlreiche steuerfreie Sachbezüge.
Geschäftsreisen werden - wenn überhaupt notwendig - mit der Bahn erschlossen. Kaffee und Obst für das Büro wird von regionalen Händlern, meistens mit Bio-Zertifizierung bezogen.
Ehrliche und direkte Kommunikation während der alltäglichen Arbeit.
Es werden sowohl ältere als auch jüngere Kollegen eingestellt und gleichermaßen geschätzt. Langjährige Firmenzugehörigkeit wird geschätzt und mit Jubiläumspräsenten und zusätzlichen Urlaubstagen gefeiert.
Feedback-Kultur kommuniziert deutlich, bei welchen Themen Feedback erwünscht ist und bei welchen Themen es sich um Entscheidungen der Führungskräfte handelt. Entscheidungen werden häufig im Nachgang erläutert. Fehler werden eingestanden und korrigiert.
Arbeitsbedingungen sind auf dem höchstem Stand was Technik, Ergonomie und flexible Arbeitszeiten betrifft. Anpassungen an besondere Arbeitsbedingungen, wie z. B. die Corona-Pandemie werden schnell umgesetzt (z. B. Mobile-Office Regelungen, Armadillo-Desk, etc.)
transparente und schnelle Kommunikation mit Kollegen, sowie monatliche Einblicke und Berichte bezüglich der Firmenentwicklung, inkl. Informationen zu, Bestandskunden sowie angestrebte Kundenbeziehungen und Projekte.
Frauen werden gleichberechtigt behandelt und als Arbeitskräfte gleichermaßen geschätzt.
Aufgaben variieren und werden zwischen Kollegen fair aufgeteilt, bei Bedarf können Mitarbeiter ihre Aufgaben auch weitergeben. Wünsche bzgl. neuer Aufgabenbereiche können regelmäßig in jährlichen Perspektiven-Gesprächen aber auch außerhalb dieser geäußert werden.
Guten Morgen Kolleg*in,
mit so viel Lob zu starten - da kann es heute nur ein guter Tag werden :-)
Ich freue mich auch persönlich sehr über die netten Worte und bedanke mich im Namen aller Centis.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Luzie Seeliger
Sehr gute Infrastruktur, tolle Kollegen und klarer Workflow.
Sehr selten fehlte leider genügend Kommunikation über Aufgaben, war allerdings wahrscheinlich auch selbstverschuldet.
Hallo Ex-KollegIn,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Ich gebe das Lob zum Team an die KollegInnen im Design weiter. Alles Gute dir, wo auch immer die neuen Wege dich hinführen.
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Auf die Arbeitsatmosphäre wird bei Centigrade sehr viel Wert gelegt
Zum Beispiel die Möglichkeit unkompliziert ins Home Office zu gehen, falls der Bedarf besteht oder die generelle Unterstützung von Centigrade weiß ich extrem zu schätzen.
Centigrade räumt seinen Mitarbeitern Zeit für Weiterbildung ein.
Kann mich nicht beschweren.
Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier, Ausflüge zu anderen Standorten etc stärken den Zusammenhalt sehr.
Ist genauso wie der Umgang mit jüngeren Kollegen.
Sehr liebe Kollegen und Vorgesetzte, man kann jeden jederzeit um Hilfe fragen und bekommt regelmäßig konstruktives Feedback.
Egal was man benötigt bekommt man gestellt.
Kommunikation ist hier sehr wichtig, da nur mit guter Kommunikation gute Zusammenarbeit untereinander und mit Kunden sichergestellt ist. Und gute Kommunikation wirkt sich hier auch auf die Arbeitsatmosphäre aus. Man kann jederzeit offen mit jedem Kollegen oder Vorgesetzten sprechen bevor Probleme entstehen.
Keine Probleme bei der Gleichberechtigung.
Centigrade gibt mir die Möglichkeit in verschiedene Bereiche reinzuschauen und bietet viel Abwechslung.
Hey Kollege oder Kollegin,
vielen Dank dir für das tolle Feedback und deine Bewertung (wenn Kununu Emojis anzeigen würde, würdest du hier jetzt einen mit Herzaugen sehen ;) ).
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team
Hallo,
Volle Punktzahl! Wir bedanken uns für deine super Bewertung :-)
Viele Grüße
Luzie und das Centigrade-Team
Hey,
das Centigrade-Team bedankt sich, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben :-)
Viele Grüße
Luzie und das Centigrade-Team
Hallo Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Da freuen wir uns superdolle.
Schön, dass du Teil von Centigrade bist.
Viele Grüße
Luzie Seeliger und das Centigrade-Team