Motivierte Mitarbeiter unter (in)kompetenter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass mein Vorgesetzter die Aufgaben einfach nur geschickt weiter delegiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mangelhaft!
Bezahlt die Leute fair, dann finden auch nicht so viele Wechsel der Arbeitsplätze statt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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