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CERATIZIT 
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GmbH
Bewertung

KOMET nach Übernahme von CERATIZIT gescheitert

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CERATIZIT Besigheim GmbH in Besigheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wurde vor vollendeten Tasachen gestellt, Mitarbeiter wurden nicht gehört. Schließung vom Werk Stuttgart und den radikalen Arbeitsplatzabbau in Besigheim wurden als Grund, der teure deutsche Standort und die überbezahlten Mitarbeiter angegeben.

Kommunikation

Informationen wurden nur positiv dargestellt um die Resilienz zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Bei KOMET war das 100 Jahre lang bis zur Übernahme von CERATIZIT die Stärke, nach der Übernahme musste jeder seinen "Allerwertesten" retten und jeder denkte nur noch an sich und hoffte nicht auf der "Low Performer Liste" zu stehen.

Work-Life-Balance

Wegen schlechter Führung der Vorgesetzten und ahnungslose Geschäftsführung, konnte jeder machen was er will. Für die Work-Life-Balance war es somit gut.

Vorgesetztenverhalten

Keine nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeiter wurden als Alibi eingebunden aber nicht gehört. Nach der Übernahme, 5 Jahre lang keine realistische Ziele gesetzt, viel Geld ausgegeben für externe Firmen, geändert wurde nichts. Effizienz und Effektivität blieb negativ.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war sehr gering, wenig Gestaltungsspielraum und Einfluss der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Frauen wurden oft vor Rückkker der Babypause gefragt, ob sie nicht lieber Daheim bei ihren Kind bleiben wollten. Die "Ja-Sager" wurden gefördert, die Mitarbeiter mit konstruktiver Kritik, wurden gefragt ob sie noch zum Unternehmen passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter wurden zwar von den Kollegen geschätzt aber von den Vorgetzten dazu genötigt, schneller zu gehen. Ich habe nie glauben wollen, dass Rentennahe geschätzte Kollegen froh waren, so schnell wie nur möglich das Unternehmen zu verlassen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren im Vergleich zu anderen Firmen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein war der Geschäftsführung nicht deren Steckenpferd.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen war durch die Tarifbindung gut.

Image

CERATIZIT hat viel versprochen aber nichts eingehalten nach der Übernahme. Man lebte 5 Jahre lang noch mit dem guten Image von KOMET aber danach ging es rapide Begab.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung der Mitarbeiter war gegeben.

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