Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtMeine lange Zeit in diesen Betrieb sagt alles.
Sehr gute Bezahlung
Sozialleistungen, Gleitzeit, Möglichkeit Homeoffice
alle oben genannten und dieses Gefühl einer großen Familie! DANKE :-)
Nichts, ein Hai ist besser zu seinen Fischen
dass in Projekten (Bau des Neubaus Ceratizit Leubas) nicht genügend die Mitarbeiter involviert werden um den Ablauf und die notwendigen Maschinen / Geräte , die angeschafft werden, in den Abteilungen besser zu optimieren.
Empathielose Führung. Mitarbeiter müssen „funktionieren“
Führung hat keine Eier in der Hose.
Unterschiedliche Bezahlung bei gleichem Job
Mitarbeiter besser behandeln und mehr fördern.
Die EG passen nicht
Entscheidungswege schneller machen. Potenzial eher erkennen und natürlich bei Wunsch fördern und nicht warten / in die Länge ziehen. Wie in vielen anderen Unternehmen, auf der Karriere Leiter nicht auf ein abgeschlossenes Studium bestehen - es gibt viele tolle Menschen mit vielen Talenten, ohne Hochschulabschluss - diese Menschen fördern und weiterbringen.
bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Immer dran bleiben, um noch besser zu werden.
Der am besten bewertete Faktor von CERATIZIT Business Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die „alten“ halten zusammen wie Pech und Schwefel. Die neuen hacken sich die Augen aus
Man hilft einander und hat Verständnis für viele Dinge. Es ist sehr kollegial.
Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal in welcher Hierarchieebene man ist.
Alle ziehen an einen Strang. Kein Stress.
Wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese auch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CERATIZIT Business Services ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Informationen wurden nur positiv dargestellt um die Resilienz zu fördern.
Sehr schlechte Kommunikation, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Keine eigene Meinung erwünscht
Wichtige Informationen werden vorenthalten oder erst zu spät mitgeteilt
offene ehrliche Kommunikation ist nicht gewünscht
Wichtige Informationen werden zurück gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung der Mitarbeiter war gegeben.
Fördert eigene Mitarbeiter, bis hin in die Führungsebene.
alle Möglichkeiten
Gute Arbeit, Engagement und Teamfähigkeit wird honoriert.
Was der Mitarbeiter benötigt
