Setzt an falschen Stellen an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch Abteilungen wo die Atmosphäre stimmt, diese werden von Jahr zu Jahr aber immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximale Unterbesetzung an fast jeder Stelle. Druck wird immer größer, Überstunden steigen exponentiell, Urlaubsplan wird immer schwieriger, Vorgesetzte schauen wo sie nur können, dass sie nicht angreifbar sind. Wenn sie diese Energie in die Abteilungen stecken würden, waren einige Probleme vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt unternehmsberater mit Blickrichtung Team, Kommunikation, Vertrauen, Führung engagieren sonst herrscht bald Anarchie
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr alt, es wird zwar investiert, aber nur mithilfe des Verzichts auf Lohn durch Mitarbeit. Warum wurde 30 Jahre lang nicht über das Management die Modernisierung voran gebracht?
Kommunikation
Wir haben immense Kommunikationschwierigkeiten innerhalb der Abteilungen und im Gesamtunternehmen. Keine positive Fehlerkultur, giftige Atmosphäre, Karrieredruck, Ellenbogengesellschaft, jeder sägt am Stuhl des anderen sowie an dem der Vorgesetzten, vertrauen kann man schon länger keinem mehr. Das war früher anders!
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schwieriger aufgrund der fehlenden Kompetenzen an den wichtigen Stellen und Schnittstellen
Work-Life-Balance
Arbeitgeber maximal unflexibel, Mitarbeiter hingegen müssen flexibel sein
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, zumindest in meiner Abteilung. Ich höre aber von anderen ähnliches
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht immer