48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-
-Zu wenig personal
-zu viel Stress
-zu viel Druck
Vorgesetzten erwarten zu viel was Arbeitstechnisch unmöglich umzusetzen ist.
Auf Mitarbeiter in der Produktion wird grundsätzlich „geschissen“.
Ein „Miteinander“ gibt es hier nicht.
Vorgesetzte legen die Füße Hochs
Mehr Personal
Mehr Gehalt
Es gibt noch Abteilungen wo die Atmosphäre stimmt, diese werden von Jahr zu Jahr aber immer weniger
Maximale Unterbesetzung an fast jeder Stelle. Druck wird immer größer, Überstunden steigen exponentiell, Urlaubsplan wird immer schwieriger, Vorgesetzte schauen wo sie nur können, dass sie nicht angreifbar sind. Wenn sie diese Energie in die Abteilungen stecken würden, waren einige Probleme vorbei.
Unbedingt unternehmsberater mit Blickrichtung Team, Kommunikation, Vertrauen, Führung engagieren sonst herrscht bald Anarchie
Alles sehr alt, es wird zwar investiert, aber nur mithilfe des Verzichts auf Lohn durch Mitarbeit. Warum wurde 30 Jahre lang nicht über das Management die Modernisierung voran gebracht?
Arbeitgeber maximal unflexibel, Mitarbeiter hingegen müssen flexibel sein
Wird immer schwieriger aufgrund der fehlenden Kompetenzen an den wichtigen Stellen und Schnittstellen
Unter aller Kanone, zumindest in meiner Abteilung. Ich höre aber von anderen ähnliches
Schlimmer geht immer
Wir haben immense Kommunikationschwierigkeiten innerhalb der Abteilungen und im Gesamtunternehmen. Keine positive Fehlerkultur, giftige Atmosphäre, Karrieredruck, Ellenbogengesellschaft, jeder sägt am Stuhl des anderen sowie an dem der Vorgesetzten, vertrauen kann man schon länger keinem mehr. Das war früher anders!
Die Firma ist gut aufgestellt und bietet den Mitarbeitern ein gutes Gehalt.
Leider merkt man, dass die Unternehmensleitung durch Private Equity getrieben ist.
Eine moderne Personalpolitik etablieren
Gehalt und Pausen Regelungen auf der Schicht. Angebote wie Hansefit oder Prämien.
Die Mangeldne Kommunikation und das arbeiter nur als Nummer gesehen werden
Es wird nicht auf die Gesundheitlichen Folgen gedacht, und wenn man Krank ist oder wird meist vom Vorgesetzten Schikaniert.
Mehr auf die Jugend setzen. Gehalt und Arbeitsweise beibehalten. Und mehr für die Generation machen die wo die Firma mal stemmen soll, wenn unsere Generation in Rente geht
Wird nur als Nummer gehandelt
Durch die schlechten Zahlen und den häufigen Verkauf eher durchwachsen
Durch Demographie fast kein Urlaub oder Gleitzeit möglich, wegen unterbesetzung
Fast nicht möglich wegen dem Dempgraphieschen Wandel.
Keine Mitarbeiter da die dich während einer Weiterbildung ersetzen könnten
Ist das einzige was die Jungere Belegschaft noch hier hält
Zumindest versucht es die Betriebsführung
Der Zusammenhalt ist noch recht gut.
Grauenhaft... egal wie alt oder der Gesundheitszustand
Die Arbeit muss! Fertig sein und gemacht werden !
Absolut Schlecht
Hierarchie wird Konsequent durchgesetzt und Vetternwirtschaft überall
Katastrophe... Anlagen aus dem 20 Jahundert
Keine vorhanden und auch keine Transparenz
Noch nie erlebt
Keine ..Immer das gleiche
Gleitzeit und Inflationsausgleiche sowie Prämien
Unterschiede werden unter Mitarbeitern gemacht, zu niedriges Gehalt, wenig Kommunikation, schlechte Unternehmenskultur
Bessere Verteilung der Lasten und bessere Kommunikation von Vorgesetzten an Mitarbeiter
Viele Möglichkeiten Neues zu lernen
Bitte mehr Verständnis und Respekt als Person und Menschen. Die Arbeit ist sehr toll und würde ich jederzeit weiterempfehlen, aber leider ist Urlaub und Gehalt ein kritisches Thema, weshalb es schon zu Streitigkeiten kam
Leider kein Entgegenkommen gegenüber mir.
Macht unglaublich viel Spaß! Ich gehe mit mehr Freunde und guter Laune von Arbeit als ich morgens habe, oben GL ich jeden Tag voller Vorfreude bin
Das Gehalt
Arbeitsatmosphäre, Lügen, Ausnutzen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Führungsebene aufräumen und Jobs nach können nicht nach was sie auf dem Papier haben einstellen.
So schlecht wie schon lange nicht mehr. Hauptsächlich wegen Vorgesetzten
Sehr schlecht seit den zig Namensänderungen
Veraltetes Schichtsystem
Der einzige Pluspunkt
Gibt sich mühe
Einziger Pluspunkt. Viele Führungskräfte machen es schwer
Bräuchten viele Schulungen um halbwegs gut in Ihrem Job zu sein. Setzten Mitarbeiter unter Druck und belügen sie wo es nur geht um besser dazustehen.
Alles verdreckt. Alte Auseinanderfallende Anlagen
Un Transparent. Man bekommt Infos erst wenns zu spät ist. Keinerlei miteinbeziehen der Mitarbeiter.
Früher guter Arbeitgeber, heutzutage leider nicht mehr.
Umgang mit Mitarbeitern ist nicht fair, teilweise Ausnutzung
Jahrelange Treue der Mitarbeiter wird überhaupt nicht geschätzt
Homeoffice wird nicht gern gesehen
Das Management sollte dringend ausgetauscht werden.
Meistens sehr angenehm, manchmal stressig
Homeoffice wird teilweise von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen
Apfelaktion im Herbst. Kostenlos Wasser im Sommer. Weihnachtsmarkt Firmenintern. Fahrräder auf dem Gelände.
Es fehlt oft die Transparenz zwischen Personalabteilung und der Rest der Firma. Als Azubi würde ich mir mehr Förderung wünschen- stand jetzt: Billige Arbeitskraft! Es findet kein Werksunterrichts statt und viele Mitarbeiter sind auch ohne wissen also können diese einen nicht ausbilden… Unser Ausbilder wird von der Personalabteilung mit arbeiten zugeschüttet sodass er kaum zeit für uns hat.
Ein neues Schichtmodell einführen. Mehr Obst kostenlos und auch Wasser. Hansefit. Überstunden leisten. Gesünderes Essen auch von den Vending Automaten. Kleine E- Fahrzeuge zum transportieren auch für Chemikanten
Viel Pause, Nette Leute
Man kann schnell höhere Lohnstufen erreichen
4er Schicht
Überdurchschnittlich. Best bezahlte Ausbildung
Der beste Ausbilder der Welt
Es macht in fast jeder Abteilung Spaß
Oft entspannte Tätigkeit
Respektvoller Umgang
So verdient kununu Geld.