Toller und innovativer Arbeitgeber mit junger und digitaler Struktur, mit gelebtem Team-Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung, den Austausch und die kollegiale team-orientierte Grund-Philosophie. Das Arbeiten an zukünftsträchtigen SAP Themen
Arbeitsatmosphäre
Startup Atmosphäre kombiniert mit ausgewiesener Energiewirtschafts Expertise im SAP Utilities Bereich.
Kommunikation
Kommunikation und Wissensaustausch unter Kollegen, Managern und GF findet regelmässig statt. Findet bei Bedarf aber auch individuell, im Team aber auch spontan kurzfristig statt
Kollegenzusammenhalt
Toller Austausch und Unterstützung unter Kollegen. Der Team-Gedanke ist Teil der Firmen-DNA. Das Team entscheidet selbst über die eigenen Ziele, managed die interne Auslastung (ausgleichend). Team-Ziele und Team-Stimmung sind vertragstechnisch in Form eines Gehalts-Bonus fixiert
Work-Life-Balance
Wie häufig in der IT Branche gibt es auch mal stressige Phasen in Projekten.
Das Kann durch Home-Office und Team internen Ausgleich reduziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich
Interessante Aufgaben
Hier ist man wirklich nah dran an neuen SAP Themen, an Digitalisierung und AI
Gleichberechtigung
cerebricks hat fast 40% Frauenquote.
Für ein IT Consulting Unternehmen ein hoher Wert, was zu gut diversifizierten Teams führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltmodell aus 3 Teilen.
Sehr sehr sehr viele zusätzliche Leistungen
Image
Fach- und IT Expertise ist bei Kunden hoch anerkannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Wissensaustausch erfolgen ständig.
Karrierepfade und -Möglichkeiten und -Anforderungen dazu sind bisher noch nicht schriftlich fixiert.