15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
herausfordernd und fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann mir nicht vorstellen was zu verbessern wäre
Work-Life-Balance
viel Unterstützung und Optionen, Beispiel Partnerzeit
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem, ist sogar im Gehaltsmodell verankert
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt, alle immer zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Freiheit in der Gestaltung
Kommunikation
Super offen, für alle Mitarbeiter und Manager
Interessante Aufgaben
immer bei den neuesten und spannendsten Themen vorne mit dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Großartige Kombination aus tollen Kollegen, guten Bedingungen & vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen guten Arbeitgeber machen für mich diverse Kriterien aus, von welchen die nahezu alle bei der cerebricks erfüllt werden. Jeden Aspekt zu nennen, würden den Rahmen sprengen, aber auszugsweise: die Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort, die Unternehmensstruktur und Mitwirkungsmöglichkeiten jedes einzelnen, die Wertschätzung und das Enablement der Mitarbeitenden, die interessanten und vielfältigen Projekte, sowie der Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - wer etwas zu bemängeln hat, bringt sich ein und sucht gemeinsam mit den Kollegen und der Geschäftsführung nach einer Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Keine, welche nicht bereits aufgenommen oder umgesetzt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen Transparenz und Fairness hinsichtlich aller Prozesse und Projekte im Unternehmen. Der Draht zu den Vorgesetzten und Führungskräften ist kurz und diese stehen immer für jeden zur Verfügung. Der Umgang untereinander ist kollegial und wenig hierarchisch, wodurch eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre entsteht.
Image
Kollegen und Kunden sprechen sehr positiv über das Unternehmen, die dortigen Umstände und dessen Projekte / Leistungen. Aus meiner Sicht führen die ausgezeichneten Bedingungen zu motivierten und engagierten Mitarbeitenden, welche wiederum erfolgreiche Projekten und zufriedene Kunden nach sich ziehen. So entsteht innen und außen ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit, mit Rücksicht auf die Projekte, auch kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten sind sehr frei einteilbar und auf jegliche besondere Faktoren des einzelnen wird Rücksicht genommen. Durch viele Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse ist jederzeit eine Menge zu tun. Wie viel und wann man sich mit den Aufgaben beschäftigt, ist allerdings größtenteils jedem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Alters der Firma befinden sich standardisierte Entwicklungspfade noch im Aufbau. Dennoch wird jedem Mitarbeiter klar kommuniziert, welche Anforderungen für verschiedene Karrierestufen und fachliche Ausrichtungen erforderlich sind. Alle vorhandenen Informationen stehen transparent und frei zugänglich zur Verfügung und jedem werden Zeit sowie Budget für gewünschte Fortbildungen eingeräumt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind, sowohl im Marktvergleich, als auch im Vergleich unter den Kollegen sehr fair. Sie werden rechtzeitig gezahlt und bieten über eine Beteiligung am Erfolg des Teams gleichzeitig Motivation und Potenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Mitarbeiterbenefits und Dienstreisen wird durchaus bereits auf die Umweltbilanz geachtet. Eine übergeordnete CSR-Strategie steht auf der Agenda und wird mit dem Aufbau / der Einstellung entsprechender Expertise vorangetrieben. Hier ist auf alle Fälle Potenzial, aber sowohl das Unternehmen als auch die Einzelpersonen beschäftigen sich mit dem Thema und sind sich dessen Relevanz bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander sehr offen und umgänglich. Viele tauschen sich regelmäßig aus oder sind sogar persönlich in Kontakt. Ein ohnehin bereits guter Zusammenhalt wird dabei noch gestärkt durch regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Feste oder Workations.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mit ihrer Branchen- und Projekterfahrung sehr hoch angesehen und jüngere Kollegen kommen regelmäßig für fachlichen und organisatorischen Rat auf sie zu. Sollte jemand besondere Lebensumstände oder Anforderungen haben, wird selbstverständlich Rücksicht darauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schätzen die Kollegen sehr und berücksichtigen ihr Feedback und ihre Meinung bei Entscheidungen, Zielen und Interessenkonflikten. Allgemein herrscht ein wenig hierarchisches Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, welche auf Augenhöhe in Projekte und internen Themen zusammenarbeiten. Es wird im Interesse des Teams gehandelt, ein regelmäßiger Austausch gepflegt und wichtige Informationen zeitnah weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Für cerebricks stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle. Entsprechend wird ihnen das ermöglicht und geboten, womit sie sich wohl fühlen und was sie für die Arbeit benötigen. Von neuester Hardware, über moderne CoWorking-Spaces, flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrräder und vieles mehr.
Kommunikation
Informationen werden nicht über mehrere Ecken weitergegeben, sondern landen immer direkt bei den Mitarbeitenden. Entweder über den bilateralen Austausch mit der Führungskraft, Teamcalls oder regelmäßige Infocalls für das gesamte Unternehmen.
Gleichberechtigung
Sowohl unter den Bewerbern, als auch den Mitarbeitenden wird hier jeder gleich behandelt. Die Vielfalt unterschiedlicher Persönlichkeiten und Perspektiven wird bei der cerebricks sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Abseits von den vielfältigen Kundenprojekten mit diversen Aufgaben- und Themenbereichen - bei denen die cerebricks sehr sorgsam wählt, welche sie wahrnimmt und welche nicht - kann sich jeder in dem Bereich engagieren, der ihm liegt oder an dem er Spaß hat.
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Spaß bei der Arbeit, eine sehr gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Unternehmen und Team ist fast schon familiär, jeder ist bereit den anderen zu helfen.
Image
Obwohl noch ein sehr junges das Unternehmen, schon sehr gefragtes Unternehmen im Markt.
Work-Life-Balance
Jeder ist selber verantwortlich, wie er seinen Arbeitsalltag organisiert. Vom Unternehmen gibt es keine Vorgaben, es wird aktiv durch die Führungskräfte geachtet, dass die Arbeitszeiten nicht aus dem Rahmen fällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte unterstützt. Zum Thema Umwelt, alles ist Digital, hatte bisher noch kein Papierdokument hier in der Hand.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jeden. Keiner wird alleine gelassen, sei es bei fachlichen Themen, oder auch mal privaten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es werden einen alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, die man benötigt, auch wenn man aus dem Homeoffice arbeitet. Selbst lästige Themen wie Reisekosten oder Zeitenerfassung in der Beratung, werden mit modernen Tool nebenbei gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter werden regelmäßig durch die Geschäftsführung oder direkten Führungskräfte informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Beteiligung der Mittarbeiter an den Umsatz des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt und einen jeden stehen alle Möglichkeiten offen. Für ein IT Unternehmen, viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Hier ist alles möglich, von Entwicklung, Beratung bis zur Projektleitung, oder Teamführung. Hier stehen jedem alle Möglichkeiten offen, da die Energiewirtschaft eine spannendes Umfeld ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineManager
😁+⭐⭐=🤩
Wir freuen uns dich an Board zu haben!💜
Endlich wieder Spaß bei der Arbeit durch den Fokus auf das Wesentliche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzlicher und offener Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Familienfreundlich, Teilzeit ist möglich, hohe Remote- und Home-Office-Anteile. Aber es ist immer noch eine Beratung mit hohen Ansprüchen
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenzfähige Gehälter. Schön: Beteiligung an den Gewinnen durch Tantiemenmodell. Man arbeitet also auch mehr für sich und nicht für Shareholder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Awareness ist da, erste Schritte sind schon gemacht, Nachhaltigkeit spielt bei vielen Entscheidungen eine Rolle. E-Autos sind keine Pflicht. Durch die Reisetätigkeiten ist einiges zu kompensieren, es gibt noch Potential, das man aber heben will
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine junge und kleine Firma, alle kennen sich noch persönlich und die aktuellen Strukturen sollen eine teamübergreifende Zusammenarbeit fördern
Umgang mit älteren Kollegen
Im Schnitt ein sehr junges Team, einige ältere Kollegen Ü50 und Ü60 sind aber auch dabei. Als jemand, der so mittendrin steht, ist mir bisher keine Andersbehandlung älterer Kollegen aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Beschwerden und Einwände bisher
Arbeitsbedingungen
Die ausgewählten Büros und Co-Working Spaces sind top-notch, die Hardware modern und gehoben, Sonderwünsche werden bei Bedarf erfüllt. Großes Plus: schlanke Abläufe, keine Konzernstrukturen, wenig Overhead und Ballast. Man kann einfach seine Arbeit machen
Kommunikation
Hohes Maß an Transparenz und auch ein entsprechendes Anspruchsdenken. Viel direkte Kommunikation ohne Zwischenebenen und Filter
Gleichberechtigung
Relativ hoher Anteil von Frauen in Führungspositionen, ebenso sind viele Führungskräfte Eltern mit kleinen Kindern. Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Man gibt sich sehr viel Mühe, die Kolleginnen und Kollegen auf passende Projekte und Aufgaben zu matchen. Durch die hohe Nachfrage gelingt das unter dem Strich auch gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineManager
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du Teil unseres Teams bist! 💜
Die richtige Entscheidung getroffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters/:in und den Teamspirit
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und freundliche Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Managern und Teammitgliedern. Man merkt, dass hier Teamgeist ein hohes Gut ist und man deshalb auch jede Unterstützung erhält, die man benötigt, egal in welchem Themenbereich.
Image
Hier passen Vision und Realität zusammen. Wir sind präsent am Markt und stolz, dass wir als Unternehmen wahrgenommen werden
Work-Life-Balance
Man trägt die Verantwortung für die Work-Life-Balance in erster Linie selbst. Aber es gibt viele Optionen, um die passenden Maßnahmen für sich selbst zu finden, etwa Teilzeitarbeitsverträge oder Home-Office. Von Seiten der Führungskräfte wird darauf geachtet, dass keine Überplanung in den Projekten stattfindet, so dass auch die Mitarbeit in den internen Themen gewährleistet ist. Und diese Mitarbeit stärkt auch wieder den Teamgeist.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine festen Regeln - die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Aufstiegschancen wahrzunehmen, bietet sich jedem Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine angemessene und faire Bezahlung und viele nette Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind wir auf einem guten Weg - dieser Aspekt wird auf jeden Fall als sehr wichtig betrachtet
Kollegenzusammenhalt
Hier wird niemand allein gelassen. Die Zusammenarbeit funktioniert team- und fachübergreifend reibungslos. Auch hier spiegelt sich das hohe Gut des Teamgeistes wider.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer offen, freundlich und respektvoll. Auch älteren Kollegen/ältere Kollegin sind Teil des Ganzen
Vorgesetztenverhalten
Eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit. Den Unterschied zwischen Geschäftsführung, Managern und Teammitglieder merkt man tatsächlich nicht. Jeder hat ein offenes Ohr und versucht zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Schon vor dem Start der Beschäftigung werden alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Für die Hardware steht ein Angebot zur Verfügung, welches dem aktuellen Stand der Technologie entspricht, für die Software gibt es klare Anleitungen, was zu tun ist.
Kommunikation
Selten eine so gute Vorgehensweise zum Thema Kommunikation gesehen. Die gesamte Belegschaft wird durch regelmässige Calls in allen Themenbereichen abgeholt. Und wer einen Termin verpasst, kann die Informationen aus der ausführlichen internen Dokumentation entnehmen.
Gleichberechtigung
Der Grundsatz der Gleichbehandlung wird hier groß geschrieben. Jedem stehen dieselben Möglichkeiten offen.
Interessante Aufgaben
Durch den Fokus auf die neuen Technologien ist immer etwas Neues dabei und man lernt fast täglich Neues. Bei der Zuordnung der Themen oder Schwerpunkte kann jeder Mitarbeiter aktiv mit entscheiden, welche Aufgaben übernommen werden möchten/können.
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineManager
Dankeschön für diese tolle Bewertung und deine Mühe uns so ausführliches und wertvolles Feedback zu geben! Wir freuen uns, dass du unser Team bereicherst und dich hier richtig wohl fühlst! 💜
Eine sehr gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team, die Führungskräfte und die Geschäftsführung begrüßen einen mit offenen Armen. Man erhält jegliche Unterstützung um sich zurecht zu finden. Es gibt diverse Möglichkeiten sich auch neben dem Job zu treffen. Sehr gut.
Work-Life-Balance
Man hat sämtliche Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, ein bunt gemischtes Team bei dem jeder mit jedem arbeitet. Das teamübergreifende Arbeiten wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt ein bunt gemischtes Team über alle Altersstufen hinweg
Vorgesetztenverhalten
Bisher sehr angenehm. Man fühlt sich abgeholt.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich modernes Equipment aussuchen. Es wird auf eine angenehme Atmosphäre geachtet. Alles ist machbar.
Kommunikation
Man wird sofort durch eine wahnsinnig gute Kommunikationsstrategie abgeholt. Alles wird transparent kommuniziert und kann intern detailliert nachgelesen werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufgrund der vielseitigen Projekte absolut gegeben. Langeweile gibt es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineManager
Vielen Dank für diese mega Bewertung! Es freut uns sehr, dass du gut bei uns gestartet bist und hoffen, dass das noch lange lange so anhält. :)
cerebricks ist ein Unternehmen, dass den Beraterjob neu definiert und auf die nächste Ebene hebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen und klar ist, dass sie das wichtigste Gut des Unternehmens sind. Es wird enorm auf die Work-Life-Balance eines jeden geachtet. Man hat eher das Gefühlt in einer großen Familie zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein jungens und dynamisches Unternehmen. Im Fokus steht ganz klar der Teamgeist. Jeder hilft jedem und teilt sein Wissen.
Work-Life-Balance
Es wird enorm drauf geachtet, dass es zu möglichst keinen Überstunden kommt. Ebenso wird man maximal zu 100% verplant.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen Mitarbeitende ihr Wissen an die gesamte Firma weitergeben. Ebenso kann man an externen Schulungen und Zertifizierungen teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und nette Sonderleistungen
Kollegenzusammenhalt
Durch die Strukturen und die Art und Weise der Zusammenarbeit herrscht eine sehr, sehr ausgeprägte Zusammenarbeit. Es gibt keine Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei cerebricks keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
In der Zusammenarbeit merkt man keinen Unterschied zwischen Manager, Geschäftsführung oder Teammitglied. Die Führungskräfte sind sehr nahbar und immer für einen da, wenn man etwas benötigt.
Arbeitsbedingungen
Obwohl die Mitarbeitenden überwiegend im Home Office arbeiten, kann man sich ergonomisches Arbeitsequipment auf Kosten der Firma anschaffen. Ebenso kann man sich seine Hardware selbst aussuchen - hierbei wird auf den neusten Stand der Technologie geachtet.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig vom Geschlecht, Aussehen oder religiöser Einstellung. Dies spiegelt sich ebenso in den Gehältern und Aufstiegschancen wieder.
Interessante Aufgaben
Der Themenfokus liegt ganz klar auf sämtlichen neuen Technologien. Jeder Mitarbeitende kann aktiv mit entscheiden, welche Aufgaben er/sie übernehmen möchte oder nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineManager
Wir freuen uns über das tolle Feedback und dass du dich bei cerebricks so wohl fühlst! 💜
Die Geburt eines großartigen Unternehmens "cerebricks"
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen sind der wichtigste Wert von cerebricks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Büro in Berlin haben :)
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin motivierte und engagierte Personen anziehen, die das Unternehmen voranbringen möchten, und diese großartige Vielfalt bei cerebricks weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es gibt viel Energie und den Willen, die Dinge richtig zu machen.
Image
Das Image des Unternehmens entwickelt sich gerade erst, aber es geht in allen Bereichen sehr gut voran.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat zwar einen Hauptsitz, ist aber gleichzeitig vollständig remote, was es einfacher macht, Berufs- und Privatleben zu kombinieren. Es gibt viel zu tun, da das Unternehmen sehr neu ist, aber die Balance ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein neues Unternehmen handelt, werden viele Dinge in der Struktur noch definiert, aber ich bin sicher, dass es viele Wachstumschancen gibt und geben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner Rolle als Freelancer fühle ich mich gut bezahlt und meine Arbeit wird geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin mir nicht sicher bezüglich dieses Aspekts. Ich glaube, das Unternehmen denkt darüber für die Zukunft nach, aber es gibt noch viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist unglaublich. Cerebricks hat eine tolle Mischung aus Kollegen verschiedener Altersgruppen und sogar unterschiedlicher Nationalitäten. Alle sind sehr freundlich und offen, man kann die positive Energie des Teams spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits gesagt, ist die Kommunikation mit den Kollegen sehr fließend und sie sind immer da, um zu helfen, wenn man Unterstützung braucht. Ich fühle mich von ihnen sehr geschätzt und weiß, dass sie mit meiner Arbeit zufrieden sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten aus. Wir haben immer offene Besprechungen, in denen ich meine Meinungen äußern kann. Er behandelt mich immer respektvoll und zusammen haben wir interessante und relevante Projekte entwickelt
Arbeitsbedingungen
Mir wurden die Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, um die verschiedenen Projekte entwickeln zu können. Als Freiberufler habe ich mein eigenes Equipment, aber mir wurden die benötigten Softwaretools zur Verfügung gestellt, und sie sind immer bereit, mich zu unterstützen. Und ich weiß, dass meine Kollegen, im Fall von Vollzeitbeschäftigten, alles Material erhalten haben, das sie benötigen.
Kommunikation
Das Management ist den Mitarbeitern sehr nahe und strebt an, die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten. Außerdem muss ich sagen, dass die Kommunikation zwischen Kollegen sehr flüssig ist.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Ich spreche nicht einmal sehr gut Deutsch, und das gesamte Team behandelt mich mit Respekt und Geduld.
Interessante Aufgaben
Da alles neu ist, sind die Aufgaben sehr interessant und motivieren mich sehr. Manchmal ist es viel Arbeit, aber ehrlich gesagt bin ich sehr zufrieden mit dem, was wir erreichen. Vielleicht können wir in Zukunft das Team ein wenig erweitern, um mehr zu erreichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineManager
Dankeschön für diese tolle Bewertung und deine Mühe uns so ausführliches und wertvolles Feedback zu geben! Das mit dem Büro in Berlin bekommen wir sicherlich auch noch hin! :)
Sehr arbeitnehmerfreundlich und entgegenkommend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF arbeitet selber aktiv mit, kennt die Prozesse und interessiert sich nicht nur für Zahl!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
einfach toll zum Wohlfühlen
Image
Hohes Ansehen bei Kunden. Sehr gute Fachexpertise und hohes Engagement
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, Flexibilität bei privaten Terminen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt. Startup - Chancen steigen mit der Zeit. Gutes Wachstum.
Gehalt/Sozialleistungen
ordentliche Bezahlung, großzügige Boni, Kitakostenübernahme, ggf. Firmenwagen, Bahncard, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Verschwendung von Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
sehr hilfsbereit, freundlich und humorvoll
Umgang mit älteren Kollegen
immer respektvoll
Vorgesetztenverhalten
sehr engagiert, entgegenkommend, freundlich und großzügig
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Arbeiten in Büro bei Bedarf, sehr gute Ausstattung
Kommunikation
offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Für IT-Branche hoher Frauenanteil auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, keine Langeweile für die Gehirnzellen :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineManager
Danke für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du unser Team bereicherst und dich hier richtig wohl fühlst! Die beste Motivation💪
Toller und innovativer Arbeitgeber mit junger und digitaler Struktur, mit gelebtem Team-Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung, den Austausch und die kollegiale team-orientierte Grund-Philosophie. Das Arbeiten an zukünftsträchtigen SAP Themen
Arbeitsatmosphäre
Startup Atmosphäre kombiniert mit ausgewiesener Energiewirtschafts Expertise im SAP Utilities Bereich.
Image
Fach- und IT Expertise ist bei Kunden hoch anerkannt
Work-Life-Balance
Wie häufig in der IT Branche gibt es auch mal stressige Phasen in Projekten.
Das Kann durch Home-Office und Team internen Ausgleich reduziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Wissensaustausch erfolgen ständig.
Karrierepfade und -Möglichkeiten und -Anforderungen dazu sind bisher noch nicht schriftlich fixiert.
Kollegenzusammenhalt
Toller Austausch und Unterstützung unter Kollegen. Der Team-Gedanke ist Teil der Firmen-DNA. Das Team entscheidet selbst über die eigenen Ziele, managed die interne Auslastung (ausgleichend). Team-Ziele und Team-Stimmung sind vertragstechnisch in Form eines Gehalts-Bonus fixiert
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich
Kommunikation
Kommunikation und Wissensaustausch unter Kollegen, Managern und GF findet regelmässig statt. Findet bei Bedarf aber auch individuell, im Team aber auch spontan kurzfristig statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltmodell aus 3 Teilen.
Sehr sehr sehr viele zusätzliche Leistungen
Gleichberechtigung
cerebricks hat fast 40% Frauenquote.
Für ein IT Consulting Unternehmen ein hoher Wert, was zu gut diversifizierten Teams führt.
Interessante Aufgaben
Hier ist man wirklich nah dran an neuen SAP Themen, an Digitalisierung und AI
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineManager
"Der Team-Gedanke ist Teil der Firmen-DNA." - und wir sind stolz darauf, so tolle KollegInnen zu haben! 💯 Vielen Dank für dein Feedback! 👌
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cerebricks durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden cerebricks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cerebricks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.