Die richtige Entscheidung getroffen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters/:in und den Teamspirit
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und freundliche Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Managern und Teammitgliedern. Man merkt, dass hier Teamgeist ein hohes Gut ist und man deshalb auch jede Unterstützung erhält, die man benötigt, egal in welchem Themenbereich.
Kommunikation
Selten eine so gute Vorgehensweise zum Thema Kommunikation gesehen. Die gesamte Belegschaft wird durch regelmässige Calls in allen Themenbereichen abgeholt. Und wer einen Termin verpasst, kann die Informationen aus der ausführlichen internen Dokumentation entnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird niemand allein gelassen. Die Zusammenarbeit funktioniert team- und fachübergreifend reibungslos. Auch hier spiegelt sich das hohe Gut des Teamgeistes wider.
Work-Life-Balance
Man trägt die Verantwortung für die Work-Life-Balance in erster Linie selbst. Aber es gibt viele Optionen, um die passenden Maßnahmen für sich selbst zu finden, etwa Teilzeitarbeitsverträge oder Home-Office. Von Seiten der Führungskräfte wird darauf geachtet, dass keine Überplanung in den Projekten stattfindet, so dass auch die Mitarbeit in den internen Themen gewährleistet ist. Und diese Mitarbeit stärkt auch wieder den Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit. Den Unterschied zwischen Geschäftsführung, Managern und Teammitglieder merkt man tatsächlich nicht. Jeder hat ein offenes Ohr und versucht zu helfen.
Interessante Aufgaben
Durch den Fokus auf die neuen Technologien ist immer etwas Neues dabei und man lernt fast täglich Neues. Bei der Zuordnung der Themen oder Schwerpunkte kann jeder Mitarbeiter aktiv mit entscheiden, welche Aufgaben übernommen werden möchten/können.
Gleichberechtigung
Der Grundsatz der Gleichbehandlung wird hier groß geschrieben. Jedem stehen dieselben Möglichkeiten offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer offen, freundlich und respektvoll. Auch älteren Kollegen/ältere Kollegin sind Teil des Ganzen
Arbeitsbedingungen
Schon vor dem Start der Beschäftigung werden alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Für die Hardware steht ein Angebot zur Verfügung, welches dem aktuellen Stand der Technologie entspricht, für die Software gibt es klare Anleitungen, was zu tun ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind wir auf einem guten Weg - dieser Aspekt wird auf jeden Fall als sehr wichtig betrachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Eine angemessene und faire Bezahlung und viele nette Sonderleistungen
Image
Hier passen Vision und Realität zusammen. Wir sind präsent am Markt und stolz, dass wir als Unternehmen wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine festen Regeln - die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Aufstiegschancen wahrzunehmen, bietet sich jedem Mitarbeiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Dankeschön für diese tolle Bewertung und deine Mühe uns so ausführliches und wertvolles Feedback zu geben! Wir freuen uns, dass du unser Team bereicherst und dich hier richtig wohl fühlst! 💜