Endlich wieder Spaß bei der Arbeit durch den Fokus auf das Wesentliche
Arbeitsatmosphäre
Herzlicher und offener Umgang miteinander
Kommunikation
Hohes Maß an Transparenz und auch ein entsprechendes Anspruchsdenken. Viel direkte Kommunikation ohne Zwischenebenen und Filter
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine junge und kleine Firma, alle kennen sich noch persönlich und die aktuellen Strukturen sollen eine teamübergreifende Zusammenarbeit fördern
Work-Life-Balance
Familienfreundlich, Teilzeit ist möglich, hohe Remote- und Home-Office-Anteile. Aber es ist immer noch eine Beratung mit hohen Ansprüchen
Vorgesetztenverhalten
Keine Beschwerden und Einwände bisher
Interessante Aufgaben
Man gibt sich sehr viel Mühe, die Kolleginnen und Kollegen auf passende Projekte und Aufgaben zu matchen. Durch die hohe Nachfrage gelingt das unter dem Strich auch gut.
Gleichberechtigung
Relativ hoher Anteil von Frauen in Führungspositionen, ebenso sind viele Führungskräfte Eltern mit kleinen Kindern. Geschlecht spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Im Schnitt ein sehr junges Team, einige ältere Kollegen Ü50 und Ü60 sind aber auch dabei. Als jemand, der so mittendrin steht, ist mir bisher keine Andersbehandlung älterer Kollegen aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Die ausgewählten Büros und Co-Working Spaces sind top-notch, die Hardware modern und gehoben, Sonderwünsche werden bei Bedarf erfüllt. Großes Plus: schlanke Abläufe, keine Konzernstrukturen, wenig Overhead und Ballast. Man kann einfach seine Arbeit machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Awareness ist da, erste Schritte sind schon gemacht, Nachhaltigkeit spielt bei vielen Entscheidungen eine Rolle. E-Autos sind keine Pflicht. Durch die Reisetätigkeiten ist einiges zu kompensieren, es gibt noch Potential, das man aber heben will
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenzfähige Gehälter. Schön: Beteiligung an den Gewinnen durch Tantiemenmodell. Man arbeitet also auch mehr für sich und nicht für Shareholder
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
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