Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt6 Wochen Elternzeit für Väter, 1 Monat frei nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, betriebliche Krankenversicherung, Firmenwagen, Homeoffice, 1 Tag Sonderurlaub bei Ableben eines Angehörigen/Verwandten nicht 1. Grades/guten Freund, GF arbeitet selber im System mit - in Arbeitsprozessen drin. Teammanager auch fachlicher Ansprechpartner. Ein Traum hier zu Arbeiten.
Es wird eine tolle Arbeitsweise vorgelebt und eine Vision geteilt. Der Zusammenhalt und das kollegiale bis freundschaftliche Miteinander wird gefördert. Man erhält Verantwortung und wird aktiv in Themen einbezogen. Alle Prozesse und Vorgehensweisen sind angenehm pragmatisch und effizient gestaltet, sodass man keine unnötig komplizierten Prozesse leben muss.
cerebricks ist offen für neue Ideen und man merkt, dass den Geschäftsführern eine stetige Weiterentwicklung wichtig ist. Jeder Mitarbeiter kann sich aktiv einbringen und eigene Ideen umsetzen.
- den kollegialen Zusammenhalt
- die flachen Hierarchien
- die Offenheit den Mitarbeiter gegenüber
- die Flexibilität, die trotz des Wachstums immer noch gegeben ist
- die Förderung junger Kollegen/Quereinsteiger
Einen guten Arbeitgeber machen für mich diverse Kriterien aus, von welchen die nahezu alle bei der cerebricks erfüllt werden. Jeden Aspekt zu nennen, würden den Rahmen sprengen, aber auszugsweise: die Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort, die Unternehmensstruktur und Mitwirkungsmöglichkeiten jedes einzelnen, die Wertschätzung und das Enablement der Mitarbeitenden, die interessanten und vielfältigen Projekte, sowie der Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen.
aktuell keine Punkte!
Habe noch nichts gefunden nach fast 2 Jahren.
Nichts - wer etwas zu bemängeln hat, bringt sich ein und sucht gemeinsam mit den Kollegen und der Geschäftsführung nach einer Lösung.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Kein Büro in Berlin haben :)
Bleibt so! Bester Arbeitsplatz - VIELEN DANK!
Weiterhin motivierte und engagierte Personen anziehen, die das Unternehmen voranbringen möchten, und diese großartige Vielfalt bei cerebricks weiter ausbauen.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Keine, welche nicht bereits aufgenommen oder umgesetzt wurden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wissen wird intern geteilt. Extern finden für alle Mitarbeiter jeden Entwicklungsstandes wiederkehrende Beraterschulungen statt, die bei Bedarf sogar in Einzelcoachings münden können. Man versucht jeden Mitarbeiter in gemeinsamer Absprache weiterzubringen und weiterzuentwickeln.
Unterstützung bei eigener Weiterbildung und Förderung der Karriere. Engagement zahlt sich aus.
Karriere und Entwicklung wird ermöglicht und gefördert
Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Aufgrund des Alters der Firma befinden sich standardisierte Entwicklungspfade noch im Aufbau. Dennoch wird jedem Mitarbeiter klar kommuniziert, welche Anforderungen für verschiedene Karrierestufen und fachliche Ausrichtungen erforderlich sind. Alle vorhandenen Informationen stehen transparent und frei zugänglich zur Verfügung und jedem werden Zeit sowie Budget für gewünschte Fortbildungen eingeräumt.