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Cerner 
Health 
Services 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Spannendes Tätigkeitsfeld in einer sinnstiftenden Branche unter sehr attraktiven & wettbewerbsfähigen Bedingungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cerner Health Services Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen seitens des AG, das Mitarbeiter*Innen eigenständig entscheiden können, wo und wann sie ihren beruflichen Verpflichtungen nachkommen, ist außerordentlich stark ausgeprägt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ideen / Feedback insbesondere auch jüngerer Mitarbeiter*Innen könnten aktiver seitens des Arbeitgebers eingefordert werden, da sich die gesamte Arbeitswelt in einem starkem Umbruch befindet.

Verbesserungsvorschläge

Das aus meiner Sicht sehr attraktive Gesamtpaket könnte durch den Arbeitgeber offensiver beworben werden, um so viele Bewerber*Innen wie möglich im umkämpften Arbeitnehmermarkt anzusprechen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schätze ich auch in einer Zeit des Umbruchs (inhaltlich strategische Ausrichtung, Übernahme durch Oracle usw.) als vergleichsweise gut ein.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Town Hall Veranstaltungen statt, die einen guten Überblick über die Themen in den verschiedenen Abteilungen bieten. Abseits davon könnten zukünftig noch weitere Kommunikationskanäle geschaffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt erscheint auch in Phasen von vielen Projekten gut. Internes Netzwerken funktioniert grundsätzlich gut wenn man sich darum eigenständig bemüht, könnte aber noch mehr stattfinden bzw. aktiver vorgelebt werden.

Work-Life-Balance

Insbesondere durch die tariflichen Regelungen und Bestimmungen vergleichsweise sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind inhaltlich stets auf der Höhe und verfügen über eine ausreichend lange Betriebszugehörigkeit, sodass sie ihrer Rolle gerecht werden und auch internen Konflikte gut gerecht werden.

Interessante Aufgaben

Insbesondere durch den aktuellen Fokus auf die Digitalisierung im Gesundheitswesen (KHZG usw.) gibt es ein sehr breites Aufgabenspektrum. Bei Interesse wird as Wechseln in andere Teams seitens des Arbeitgebers gefördert und nicht blockiert.

Gleichberechtigung

Durch die aktive Einflussnahme des Betriebsrats vergleichsweise sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die aktive Einflussnahme des Betriebsrats vergleichsweise sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist völlig ausreichend, das Büro bietet viel Platz, könnte aber modernisiert werden. Ggf. wird es in Zukunft weitere Standortmöglichkeiten geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere durch die inhaltliche Ausrichtung im Gesundheitswesen gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Die aktuelle Vergütung nach Tarifvertrag erachte ich als sehr wettbewerbsfähig. Bewerber*Innen sollten sich im Vorfeld auch über tarifliche Zusatzleistungen informieren.

Image

Durch die inhaltliche Ausrichtung im Gesundheitswesen gut. Hier sollte zukünftig auch die Bekanntheit von Oracle helfen.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema wird proaktiv kommuniziert und es gibt diverse Möglichkeiten für Self-Learning. Die Unterstützung bei externen Weiterbildungen kann noch nicht abgeschätzt werden.

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