Ständiger Wandel ohne Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestalltung, wenn es die Arbeitslast hergibt.
Homeoffice möglich.
Kollegen Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Vakante Stellen nachbesetzten.
Wichtige Schnittstellen und Teams mit genug Personal austatten um saubere Abläufe zu garantieren.
Einstellungsprozesse verschlanken.
Teams Entwickeln und Fördern.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nach außen gewertschätzt, der Tag tägliche Umgang ist aber von Leistungsdruck und ständigem Mikromanagment geprägt.
Kommunikation
Umstrukturierungen erfährt man aus der Presse. Seit dem Verkauf an Oracle ist das deutsche Management Rat und Tatlos.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wachsen mehr und mehr zusammen, da die Teams klein und kleiner werden. Sparmaßnahmen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sie tun was sie können, aber sind selbst hilflos
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld für die Gesundheits IT Branche, will nicht mit den "großen" gleichziehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht, aber Zeit existiert im Arbeitsaltag nicht.