Arbeitsgebiet super, Arbeitsbedingungen nicht so gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oracle ist weltbekannt und hat eine gute finanzielle Basis. Das wird zum Erfolg bei den gewählten Unternehmenszielen beitragen.
Persönlich kann ich meine Arbeit erfreulicher Weise selbst gestalten und organisieren. Das ist für mich positiv (für neue Kollegen allerdings negativ, da sie Unterstützung bräuchten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Organisation; schlechte Behandlung von Mitarbeitern, insbesondere Frauen; schlechte Mitarbeiterentwicklung und kaum Gehaltsentwicklung
Ich empfehle diesen Arbeitgeber trotz vieler negativer Aspekte, in der Hoffnung, dass sich diese in der Zukunft bessern werden. Man kann hier berufliche Erfahrungen sammeln und die Firma in jedem Fall als berufliches Sprungbrett nutzen, solange sich keine besseren Chancen bieten. Man darf jedoch nicht zu viel erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisationsstruktur sollte flacher sein. Bereiche sollten zusammengelegt werden und auch zusammenarbeiten. Nicht weiter nach dem Motto: "Bin ich nicht für zuständig. Weiß nicht, wer verantwortlich ist." Führungskräfte sollten nach deren Kenntnissen und Fähigkeiten bzgl. Mitarbeiterführung gewählt werden. Brauchbare Arbeitsmittel sollten selbstverständlich werden!
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut, Team-übergreifend oft sehr angespannt, Meinung einzelner Kollegen wird mitunter "niedergekämpft" oder einfach ignoriert, Frauen sind davon häufiger betroffen als Männer
Kommunikation
Wird der Selbstorganisation überlassen; Meetings der Geschäftsführung sind eher oberflächlichen Inhalts; Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen oder "mitgenommen", manches erfährt man zuerst durch die Presse
Interne Kommunikation erfolgt in Englisch, das bringt die üblichen Probleme mit sich; Zusammenarbeit mit den Kollegen in den anderen Ländern (Rumänien, Spanien, USA) ist schwierig, häufig wechselnde Kontakte und Sprachbarrieren
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team sehr gut, sonst gibt es keinen Zusammenhalt, wird auch durch die interne Organisation nicht unterstützt
Work-Life-Balance
Darum muss man ständig kämpfen, unter ORACLE ist eine Verschlechterung zu spüren, z.B. bzgl. Home Office
Vorgesetztenverhalten
Auf Team-ebene keine Befugnisse; mitunter nicht objektiv; keine Ausbildung und oft wenig Eignung zur Mitarbeiterführung vorhanden; auf höherer Ebene nicht an den einzelnen Mitarbeitern interessiert; wirkt sich insgesamt negativ auf die Mitarbeiterentwicklung aus; Behandlung der Mitarbeiter ist stark von Beschäftigungsfeld abhängig; Gießkannenprinzip bzgl. Förderung und Gehaltsentwicklung
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist insgesamt sehr interessant und zukunftsorientiert
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt, oft schlechter behandelt und weniger gefördert; Mitarbeiter unterschiedlicher nationaler Herkunft sind willkommen und anerkannt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man bereits älter ist, wird man leicht "abgeschrieben" und gerade noch geduldet, auf Wissen und Erfahrungen wird kein besonderer Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Besonders sparsam bei Ausgaben für die Arbeitsbedingungen, Materialien für die Softwareentwicklung sind billigst und teilweise für den täglich 7-stündigen Gebrauch absolut ungeeignet; Arbeitsplatzausstattung ist sehr bescheiden, Mitarbeiter beschaffen sich oft Arbeitsmaterialien auf eigene Kosten; Büros sind alt und im Winter auch schon mal kalt und im Sommer völlig überhitzt, häufig Probleme mit dem Wasser und Abwasser;
Positiv: Kaffee für die Mitarbeiter bisher kostenlos
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile ist die Bezahlung gegenüber vergleichbaren Arbeitgebern eher mies, eine Gehaltsentwicklung gibt es eher nicht, nur über die Tariferhöhungen (in den letzten Jahren leider zu gering); übliche grundlegende Sozialleistungen werden gewährt
Image
Ist stark vom Beschäftigungsfeld abhängig; in einigen Bereichen gut, in anderen schlechter
Karriere/Weiterbildung
Karriere sehr selektiv und wird nicht allen Mitarbeitern ermöglicht; Weiterbildung nur in Eigeninitiative und eingeschränkt, wird gern auch abgelehnt, Beantragung ist kompliziert