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    certoplast 
    Technische 
    Klebebänder 
    GmbH
    Bewertung

    Eventuell geeignet als Sprungbrett

    2,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Es gibt gute Chancen bei Certoplast unterzukommen, wenn man keine hohen Ansprüche stellt, es ist starke Fluktuation und also ständiger Personalmangel.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Besonders in produktions Bereich gibt es fast keine Organisations Struktur. Was in der Theorie existiert wird wenig befolgt. Wenn man neu ist muss man sich selbst zurecht finden. Einarbeitung fast null, es heißt schwimmen oder untergehen. So wird das personal ausgewählt.

    Verbesserungsvorschläge

    wahrscheinlich kann nur noch externe Beratungsfirma für zumutbare organisatorische Struktur sorgen

    Arbeitsatmosphäre

    ständig Druck und Stress

    Kommunikation

    ob man was rechtzeitig mitbekommt ist glücksache

    Kollegenzusammenhalt

    Kommt drauf an ob man auf der selben Wellenlänge ist.

    Work-Life-Balance

    wenig Urlaub, es wird erwartet, dass betriebliche Belange vor Allem anderen Vorrang haben, daher nicht so gut.

    Vorgesetztenverhalten

    teilweise in höchsten Maße unprofessionell

    Arbeitsbedingungen

    Laut, schmutzig, alt ...

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Mehr auf dem Papier als in Praxis.

    Gehalt/Sozialleistungen

    In absolut unteren Level, oft auf Zeitarbeitniveau

    Image

    man wird ab und an von Außenstehenden gefragt wie man es da aushält

    Karriere/Weiterbildung

    keine Erfahrung gemacht

    Interessante Aufgaben

    Gleichberechtigung

    Umgang mit älteren Kollegen

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    Arbeitgeber-Kommentar

    HR-Team

    Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

    vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführliches und ehrliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei certoplast nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

    Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere in den Bereichen Organisation, Einarbeitung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen. Es ist unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden ein strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten, und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist.

    Zu den von Ihnen angesprochenen Themen möchten wir Folgendes sagen:

    Einarbeitung und Organisation: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu verbessern und neuen Mitarbeitenden eine fundierte Einarbeitung zu ermöglichen. Ihr Hinweis zeigt uns jedoch, dass wir hier noch Nachholbedarf haben und das nehmen wir als Kritik an.
    Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Eine offene und transparente Kommunikation sowie ein kollegiales Miteinander sind für uns von großer Bedeutung. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um hier gezielt nachzubessern.
    Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen: Auch in diesen Bereichen möchten wir die Rahmenbedingungen weiterentwickeln und sind bereits dabei, Maßnahmen zu prüfen, um langfristig Verbesserungen zu erzielen.

    Wir bedauern, dass Sie certoplast so wahrgenommen haben und möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, uns weiterzuentwickeln und auf konstruktives Feedback einzugehen. Sollten Sie noch weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, uns diese mitzuteilen – gerne auch in einem persönlichen Gespräch.

    Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

    Mit freundlichen Grüßen,
    Ihr HR-Team

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