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certoplast 
Technische 
Klebebänder 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei certoplast Technische Klebebänder die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
certoplast Technische Klebebänder
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
certoplast Technische Klebebänder
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ständig Druck und Stress

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ob man was rechtzeitig mitbekommt ist glücksache

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an ob man auf der selben Wellenlänge ist.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenig Urlaub, es wird erwartet, dass betriebliche Belange vor Allem anderen Vorrang haben, daher nicht so gut.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise in höchsten Maße unprofessionell

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt leider immer die ein oder andere Quertreiberin. Daher nur 4 Sterne.

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