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CERTQUA, 
Gesellschaft 
der 
Deutschen 
Wirtschaft 
zur 
Förderung 
und 
Zertifizierung 
von 
Qualitätssicherungssystemen 
in 
der 
beruflich
Unternehmenskultur

Bonn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CERTQUA, Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CERTQUA, Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CERTQUA, Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sowohl die GF als auch die Kollegen gehen achtsam und respektvoll miteinander um.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die GF Leitung hat immer ein offenes Ohr - alle Informationen werden zeitnah weitergegeben

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In jeder Abteilung finden ein gutes Zusammenspiel statt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Homeoffice wird angeboten. Im Sommer gibt es immer Eis und ab Herbst immer Obst für alle MA. Für kalte und warme Getränke ist immer gesorgt.
Sollte es mal zu Überstunden kommen, können diese zeitnah durch Freizeitausgleich abgebaut werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Leitung steht den MA zur Seite. Nicht nur das Unternehmen betreffend auch wenn privat etwas anliegt, hat die GF immer ein offenes Ohr und zeigt sich sehr verständnisvoll. Die Leitung ist sehr darauf bedacht, das in regelmäßigen Abständen Urlaub genommen wird, damit man wirklich Ruhephasen hat.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant. Die GL liegt wert darauf, das man als MA Verantwortung übernimmt und in seinem Aufgabengebiet auch eigene Entscheidungen trifft.

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