Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cervacon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine der tragenden Säulen bei cervacon. Man kann sich ausnahmslos und immer auf jeden Kollegen / jede Kollegin verlassen (da schließe ich die Partner mit ein). Absolut in der Kultur verankert und wird auch jedem Anfänger vorgelebt.
Projektarbeit heißt: Es gibt immer was zu tun. Perfektionisten müssen schnell lernen Prioritäten zu setzen. Das wird aber auch aktiv durch die diversen flexiblen Benefits rund um Arbeitszeit und Arbeitsumfeld unterstützt.
flexible Arbeitszeiten & gute Benefits
Ständiges Feedback vom direkten Projektpartner und auch den Partnern der Firma, damit man sich verbessern kann; es werden aber auch Erfolge gelobt und anerkannt! Es wird sehr auf Mitarbeiterzufriedenheit geachtet und gleichzeitig gute Arbeitsqualität gefordert.
Regelmäßige Teammeetings, Quartalsmeetings und auch Afterwork-Events sowie Wissenstransfers, damit man sich auch mit allen anderen aus dem Unternehmen, mit denen man nicht direkt zusammenarbeitet, privat und zu Projekten austauschen kann.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist immer gut. Allerdings verbringt man einen Großteil der Arbeitszeit in den diversen Projekten und dort kann je nach Projekt und Kunde die Atmosphäre schon mal leiden.