13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Proaktiv Rückmeldung geben, versprochene Rückrufe einhalten, sich an die ausgesprochenen Versprechungen halten.
Ehrlich gesagt habe ich nicht mal eine Absage erhalten. Der Kontakt war gut. Im Gespräch war eine Person aus der Abteilung, die anscheinend nicht routiniert im Gespräch mit Bewerbern (war kein Problem für mich). Die andere Person war von der Personalabteilung und hat sich am Anfang vorgestellt und dann das ganze Gespräch über nichts gesagt. Auf die meine Frage hin, wann sie sich melden würden hieß es 2 bis 4 Wochen. Ich habe keine Antwort erhalten. Die Stelle wurde besetzt. Wenn ich mit jemanden ein Bewerbungsgespräch habe, erwarte ich mindestens eine Antwort unabhängig des Inhaltes.
- das Bewerbungsgespräch strukturieren/einen roten Faden haben
- den Bewerber nicht mit persönlicher Meinung abschrecken, dass man Massentierhaltung für gut empfindet
- den Lebenslauf des Interviewers nicht bis ins kleinste Detail vorstellen
u.a. was sind Ihre Hobbys?
Personalwechsel, grauenhaft
Das Bewerbungsgespräch ist völlig veraltet, mit typischen Standard Fragen und einem wissenschaftlich nachgewiesenen Test den man als Vertriebler machen muss und dafür 10 Minuten Zeit hat. Die Atmosphäre ist sehr kalt und von oben herab. Der Mensch dahinter und was er bisher geleistet hat interessiert nicht, Erfahrungen werden mehr oder weniger heruntergebuttert und versteift sich auf das Ergebnis des Tests. Eine Rückmeldung wurde versprochen, kam aber nie zurück. Genau so wenig wie das Ergebnis des Tests, den ich persönlich für sehr fragwürdig halte.
Für das weltweit fünftgrößte Unternehmen im Bereich Tiergesundheit könnte man schon erwarten, dass zumindest eine Absage verschickt werden kann.
Bewerbungsprozess verkürzen. Absagen auf keine üblichen Feiertage verkünden. Das ist taktlos!
Nach meiner Bewerbung Anfang Februar, erhielt ich sehr schnell eine Rückmeldung. Man teilte mit, dass die Bewerbungen geprüft werden und ca. In 3 Wochen würde man wieder was hören zwecks weiterem Vorgehen. Als ich nach ca 6 Wochen immer noch nichts gehört habe, schickte ich eine Mail an vorherige Absenderadresse. Da antwortete mir jedoch nur der Auto-Responder: die Dame sei bis zum 25.03. nicht im Haus. Ok, passiert. Auch nach diesem Datum keinerlei Reaktion. Auch nicht nach Nachfragen gerichtet an die offizielle Mailadresse. Nie wieder etwas gehört.
Wenn man schon Mails verschickt in denen ein ungefähres Datum zur Rckmeldung genannt wird, dann doch bitte auch einhalten. Allerspätestens nach Nachfrage.
Ich finde es sehr schade, dass man von einem Arbeitgeber nach einer Bewerbung so gar nichts mehr hört. Nichtmal eine Eingangsbestätigung für meine Bewerbung habe ich erhalten.
Drei Wochen nach meiner Bewerbung habe ich dann proaktiv angerufen und nachgefragt, ob diese überhaupt angekommen ist. Man sagte mir die Bewerbung liege vor und sei bereits gelesen worden, sodass ich zeitnah eine Rückmeldung erhalten sollte. Meine Bewerbung ist nun drei Monate her, die Anzeige ist nicht mehr online und ich habe nie wieder etwas vom Unternehmen gehört.
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