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Bewertung

Erfahrungswert eines Werkstudierenden im Bereich der Finanzen bei der Cewe Stiftung in Oldenburg

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CEWE Stiftung & Co. KGaA in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit was für einer Herzlichkeit man empfangen wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und trägt zur positiven Stimmung bei.

Kommunikation

Man kann immer offen und ehrlich kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Umfeld sorgt für eine besondere Willkommenskultur.

Work-Life-Balance

Es wird stehts darauf Rücksicht genommen wie z.B. die Modulplanung des jeweiligen Studierenden ist und somit kann man im ganz guten Einklag der Prioritäten von Familie, Arbeit und Studium kommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr vorbildlich und sind immer sehr zuvorkommend, wenn es um subjektive Anliegen geht.

Interessante Aufgaben

Es bleibt nie bei monotoner Arbeit und hält somit die Arbeit stehts "dynamisch".

Gleichberechtigung

Ein besonderes Merkmal wird auf Diversität, Pluralismuss und Gleichberechtigung gelegt. Das zeigt, das hohe Interesse des aktuelle Zeitgeistes.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Alt oder Jung, ob Geschlechtsspezifisch oder Divers; Es wird immer sehr darauf geachtet, dass sich jeder mit einem gewissen Maß an Respekt entgegen kommt. Respekt wird hier groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Keiner und nichts ist perfekt, jedoch wird ständig auf die Aktualität und Anpassung jedes Bereichs geachtet und durch offene Kommunikation kann man die Anliegen stehts ansprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist das Thema schlichtweg 2023 und steht gleich neben Respekt auf einer Ebene. Wie in den Nachhaltigkeitsberichten zu sehen ist, legt Cewe großen Wert auf Sustainability und ist immer mit dem aktuellen Trends.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Werkstudierende sind die Gehaltszahlungen im Rahmen der Werkstudierendenverträge sehr gut. zusätzlich können Unvorhergesehene Zusatzleistungen wie Inflationsausgleichsprämien dazukommen.

Image

Nie wird es dazu kommen, das jeder zufrieden ist mit dem Status-Quo. Das Aufgabeist es immer anstrebenswerte Ziele zu haben. Somit wird stehts drauf geachtet dass man gefordert und gefördert wird.

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt Chancen sich im Unternehmen beweisen zu dürfen und das zeigt wie wichtig es ist die subjektiven Förderungsmaßnahmen eines jeden einzubinden.

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