405 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
281 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 85 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt
Fast alles auch keine Corona-regeln eingehalten Mitarbeiter laufen ohne Maske rum
Besser auf die Mitarbeiter eingehen und aufhören hinter dem Rücken zu reden
Untereinander sehr gut Führungskräfte absolut unterirdisch
Ohne Ende hinter dem Rücken geredet
10 Stunden Schichten ab November zusätzlich die Nacht von Samstag auf Sonntag.
Wegen Corona keine Übernahme möglich sie wissen nicht wie es weitergeht deswegen können sie kein übernehmen. Das ich nicht lache
Für die Saisonaushilfe echt super Bezahlung.
nix da
31er werden bevorzugt
Werden noch mehr ausgebeutet
Recht gut
Alles Schwachsinn
Es wird an einer Behinderung sich bereichert. Dazu ist kein weiterer Kommentar nötig.
Hahahahahaha
stupide Akkordarbeit man wird früher heimgeschickt wenn es nix zu tun gibt
Man kann hier arbeiten
Sehr gutes İmage für Fremde
Hier passt es unter gegebener Stundenzahl
Es kann möglichkeiten geben
Wie üblich in solchen Firmen
Wie üblich in solchen Firmen
Auf einem üblichen Level
Bin keinen älteren begegnet
Eigenartig
Angemessen
Jeder macht sein Job und kommuniziert wie nötig
Schwer zu sagen, kann ich nicht vergleichen.
Das übliche im Marketing
Herzliches Geschenk zu Nikolaus, nette Mitarbeiter
Einige Vorgesetzte die sich auf ihrem hohen Ross über die Regel „Politik und Religion bleiben der Arbeit fern“ hinwegsetzen, und dann unterstellte Mitarbeiter anschnauzen wenn sie dasselbe tun.
Führungspositionen neu besetzen und Produktionsmitarbeiter angemessen entlohnen.
Die meisten Führungskräfte sind entspannt, die Festangestellten sowieso. Allerdings haben es sich manche Personen zum Auftrag gemacht, durch unfreundliche und unkonstruktive Kritik und Arbeitsweisen die Atmosphäre zu vergiften.
Cewe liefert Qualität, ohne Zweifel. Redet man allerdings mit den Festangestellten die schon Jahre da sind und ihre Ausbildung dort gemacht haben, hört man eigentlich nur „Ich will hier weg“. Kommt aber keiner. Witzigerweise wird das unter den Angestellten die „Cewe Krankheit“ genannt.
Ist halt Produktion. Man nimmt die Arbeit nicht mit nach Hause. Im Dezember leidet der Life-Teil ein wenig, aber das ist einem ja vorher bewusst.
Als Maschinenführer in der Produktion ist der Weg nach oben wohl eingeschränkt. Kein Wunder dass die meisten nicht glücklich mit der Arbeit sind.
Mit 12,87€/h knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn. Die Boni machen das ganze aushaltbar. Ich habe allerdings gehört dass es in den letzten Jahren mehr Geld für Saisonkräfte gab als in diesem.
Ich hatte in der Produktion oft das Gefühl, einige Prozesse könnten materialsparender durchgeführt werden. Ansonsten wird auf Mülltrennung und korrekte Entsorgung geachtet.
Die Festangestellten mit denen ich zu um hatte waren immer herzlich und hilfsbereit.
Ob ältere Kollegen die dem Unternehmen lange treu sind besonders geschätzt werden? Von netten Worten zahlt sich keine Miete.
Gibt halt schwarze Schafe… im Großen und Ganzen allerdings positiv.
Handschuhe, Gehörschutz, Sicherheitsschuhe werden bereitgestellt
Kommunikation ist je nach Schicht unterschiedlich gut. Es soll Schichtleiter geben die in der Nachtschicht schlafen. Die Koordination der Abläufe leidet dementsprechend darunter.
In den Monaten die ich bei Cewe gearbeitet habe sind mir keine Einschränkungen aufgefallen.
In der Saison bleibt man am zugeteilten Arbeitsplatz, meistens an einer oder zwei Maschinen. In 3 Monaten wird das schnell eintönig.
Ohne Worte
Betriebsrat für Behinderte austauschen! Nur wichtig machen und selber nichts arbeiten
Der Wille für Gehaltserhöhungen ist da, jedoch gibt es das aktuelle System nicht her individuelle Lösungen anzubieten. Da gibt es noch viel Luft nach oben.
In meinem Tätigkeitsfeld ist das Verhalten nahezu vorbildlich. Das Verhalten ist geprägt von Respekt und Sachlichkeit. Es gibt eine gute Feedbackkultur.
Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess lief reibungslos und sehr einfach.
Den Wünschen des Arbeitnehmers wird häufig nachgegangen und man fühlt sich direkt wohl.
Wenn ich mal nicht dahin musste. Es war ein Aptraum
Eigentlich alles, bis auf die Personalabteilung
So viel kann ich garnicht schreiben, bitte kommt nie wieder auf die Idee jemanden auszubilden
Welche Karrierechancen?
Regelmäßige Arbeitszeiten gehabt
Unfreundlich, Arrogant, Respektlos, unverschämt
Eintönige Fabrikarbeit am Band
Gleiche Tätigkeit ohne Abwechslung
Hier würde ich am liebsten -6 Sterne geben. Respekt ist hier ein Fremdwort
Aber nur in dem Tätigkeitsbereich der Produktion
he/she provide all necessary equipment needed to do your job on time
currently none
as new intern which come from non EU country is can be good to provide the training of the German Language for short time it can help new person in the country to integrate easily
So verdient kununu Geld.