Basierend auf Daten aus 176 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CEWE Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 353 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
176 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aber nur in dem Tätigkeitsbereich der Produktion
Das ist Team ist super nett und organisiert immer schöne Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen
Zwischen verschiedenen Abteilungen und Vorgesetzten manchmal schleppend und nicht sehr transparent
aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und ausreichend Kommunikation sehr gut
In meinem Tätigkeitsfeld ist das Verhalten nahezu vorbildlich. Das Verhalten ist geprägt von Respekt und Sachlichkeit. Es gibt eine gute Feedbackkultur.