Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C.F. Maier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man möchte erhält man alle Informationen - die meisten Themen werden offengelegt und nicht verheimlicht.
1+, viele sehr freundliche und kompetente Kollegen.
Durch die vielseitigen Projekte und Herausforderungen findet man teilweise wenig Zeit zum abschalten.
Perfekt, es wir fair mit einem umgegangen. Man kann sich auf einer Ebene unterhalten. Um Probleme wird sich meistens gekümmert und nicht auf die Lange Bank geschoben.
Abwechslungsreiche Interessante Aufgaben mit genug Freiheiten um sich selbst zu verwirklichen.
Freundlich, Fair, direkt - Es wird Leistung verlangt - diese wird aber auch erkannt und wertgeschätzt.