Arbeitgeber, der leider nicht modern aufgestellt ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles ist schlecht. Es gibt tolle und nette Kollegen aus verschiedenen Abteilungen (HR, IT, Marketing,...), die helfen wo sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten Leider sehr veraltet, was viel Frust und Angst unter den Mitarbeitern schürt - vielleicht sollten hier nach und nach über neue, moderne Impulse nachgedacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsverfahren noch als modernes Unternehmen verkauft, ist in der Realität dann doch eine große Lücke zwischen vermeintlichen Anspruch und Realität.
Entweder wirklich Dinge wie Infrastruktur für mobiles Arbeiten oder Vorgesetztenverhalten (Stichwort: gelebte, offene Kultur und Austausch) angehen, oder dementsprechend die Messlatte im Bewerberverfahren tiefer legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wohl von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich (viele aus der IT loben diese). Im Bereich Marketing ist diese leider ziemlich angespannt - fast schon ängstlich -, sodass konstruktiver und offener Austausch nur wenig zustande kommt.
Work-Life-Balance
Negativ:
- 40 Stunden-Woche
- indirekter/diskreter Druck, nicht zu viel vom Home Office aus zu arbeiten
Positiv:
- keine direkten Urlaubssperren
- Mitarbeiterevents
Vorgesetztenverhalten
Auch das scheint von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich zu sein.
In diesem Bereich typisches Vorgesetztenverhalten von vor 20 Jahren. Vorgesetzter steht über allem und diesem muss man gefallen. Kein Raum für persönliche Entfaltung.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, was aber auch immer von den persönlichen Interessen abhängt.
Leider wird auch vorausgesetzt, Aufgaben zu übernehmen, die nichts mit dem eigentlichen Beruf zu tun haben (obwohl diese arbeitsvertraglich festgehalten sind).
Arbeitsbedingungen
Technisch definitiv nicht auf dem neusten Stand und eine nicht optimale Infrastruktur für mobiles Arbeiten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.
Durch Feedback können wir lernen, uns stetig zu verbessern.
Zunächst möchten wir betonen, dass es uns leidtut zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld erleben. Daran arbeiten wir kontinuierlich, mit Workshops und Trainings, in denen den Mitarbeitenden entlang der Hierarchieebene zukunftsorientierte Zusammenarbeit vermittelt wird.
Beste Grüße,
Constantin Schneider
(employer-branding@cargarantie.com)