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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CG Car-Garantie Versicherungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CG Car-Garantie Versicherungs
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CG Car-Garantie Versicherungs
Branchendurchschnitt: Versicherung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Die CarGarantie-Mitarbeitenden sind ein Team, das zusammen arbeitet, miteinander diskutiert, gemeinsam Lösungen findet und Herausforderungen meistert. Dabei bringt jede*r Mitarbeiter*in seine individuellen Stärken ein und trägt Verantwortung. Wir sind freundlich und füreinander da. Diese familiäre ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Führungskräfte stehen für Fragen zur Verfügung.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr offen miteinander kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist sehr hilfreich.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter von Abteilungen feiern miteinander und treffen sich auch zu kurzfristigen Treffen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten stehen für Fragen immer zur Verfügung. Es wird bei Problemen geholfen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab Aufgaben die besonders bearbeitet werden mussten und die auch vom Vorgesetzten unterstützt wurde

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