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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CGM Clinical Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CGM Clinical Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CGM Clinical Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    39%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange die Zahlen stimmen und du positiv kommuniziert, passt die Atmosphäre … aber wenn es etwas zu kritisieren gibt, ist die Atmosphäre eisig

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team klasse, in der Business-Unit geht so, von der Konzern-Führung: Kathastrophe

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal besser, mal schlechter: wie überall

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Atmosphäre:

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Ideen, aber in der Umsetzung: umständlich, schwerfällig … Konzern

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder sieht nur noch zu, sein Schäfchen ins Trockene zu bringen.

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