8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
rette sich wer kann / Nur Zahlen zählen, nicht Qualität oder Zufriedenheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen, Kaffeemaschine in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man hier am besten beginnen? Schlechte Qualität, ständiger Führungswechsel, keine Vorbildfunktion des Managements, unterdurchschnittliche Gehälter, schlechte Auftragslage, ständig überfüllte Hotlines mit immer wieder den selben Fehlern, die ein ordentlicher richtiger Programmierer von Anfang an hätte beseitigen können.
Verbesserungsvorschläge
Zügelt eure Manager, nicht nur Zahlen allein sind wichtig. Ihr müsst endlich mal Qualität liefern und die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit drastisch steigern.
Die Software Medistar beispielsweise hat mehr Bugs als Features.
Die Mitarbeiterversammlungen müssen offen werden und nicht nur eine lineare Talkshow.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, man weiß nicht was man morgen wirklich tut. Schlechte Auftragslage, viele Mitarbeiter kündigen. Arbeit wird auf andere umverteilt. Dem Management ist es egal, denen interessieren nur Zahlen und nicht Qualität oder Zufriedenheit.
Image
Wenn ich Null Sterne geben könnte, hätte ich dies hier getan.
Kunden, die Nachrichten und die eigenen Mitarbeiter haben keine guten Worte mehr über dieses Unternehmen zu verlieren
Work-Life-Balance
Die allgemeinen Umstände innerhalb des Unternehmens schlagen sich auf meine Gesundheit nieder. Ich habe wieder öfters Nasenbluten, was ich nur damals in einer anderen Firma mit hohem Stresslevel gehabt habe. Attestiert durch Hausarzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier statt Online oder PDF
Karriere/Weiterbildung
wenn sich etwas ergibt, oft sind Weiterbildungen nur Powerpointähnliche Präsentationen. Richtige Weiterbildungen wie Azure Administrator, MCSE, MCSA, CompTIA+++ gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams noch ok, darüber hinaus zerbricht es langsam aber sicher weil stets mehr und mehr Mitarbeiter kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern sie noch im Unternehmen sind werden sie absolut gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Direkter Teamleiter völlig OK, alles darüber ist unbrauchbar und fernab jeglicher Realität!
Arbeitsbedingungen
eher meh, Home Office ist dabei noch das Beste
Kommunikation
Ebenfalls unterirdisch, es gibt viel zu viele Informationskanäle und dennoch zu wenig Kommunikation.
Wenn es schonmal Kommunikation gibt, dann etwas völlig irrelevantes.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich auch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Keine Gewinnbeteiligunt (welche sich derzeit sowieso erübrigt hat)
Interessante Aufgaben
es gibt immer wieder etwas neues zu lernen
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Verschlechterung der Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mittarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter und den Kunden in den Vordergrund bringen und nicht das Geld für die Aktionäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen! Leider ist der Laden kaputt, bei so einer guten Mission.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt (?)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte schieben sich die Titel nur hin und her und sind absolut Geschäftsfremd und haben KEINE Ahnung, wie das Geschäft funktionieren muss. Am schlimmsten der neue CEO, der gleich mit ‚MEHR TERMINE FAHREN‘ in den Sales brüllt. Wenn ich die Stellenbeschreibung lese, würde ich am liebsten was sagen. Lasst euch davon nicht täuschen. „Marktführer mir 9.200 motivierten MA‘s die täglich…“ bla bla.
Fakt ist, dass die Praxen kündigen, da nichts ineinander greift, die SW immer teurer wird, und die angebotenen Hardware weit über dem Marktmittel liegt.
Dem Sales werden nur Steine in den Weg gelegt, aber mehr Umsatz gefordert.
Mal sehen, wie lange es noch gut geht. Wahrscheinlich so lange, bis die aktuelle Führung wieder durchgetauscht nimmt: achja, der eine ist ja soeben nach 9 Monaten wieder gegangen. Eineroter Faden, der sich seit 5 Jahren durchzieht.
Fangt da nicht an, lasst euch nicht blenden.
Verbesserungsvorschläge
Geht auf das Geschäft ein, lasst eigene Mitarbeiten in Führungsjobs reinwachsen und gibt keinen ehemaligen GFs einer Altenpflege aus heiterem Himmel einen VP Titel, oder zieht Leute aus Netzwerkbuden in die Führung, die in den letzten Anstellungen nicht länger als 2 Jahre ausgehalten haben. Bei schneller Recherche via LinkedIn wird dann aber klar, dass man sich offenbar bereits kennt… peinlich und absolut totbringend für die CGM
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die CGM ist ein toller und dynamischer Arbeitgeber für mich. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und die Leistungen stimmen auch.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre trägt dazu bei, dass ich mich sehr wohl fühle und meine Arbeit gut verrichten kann.
Work-Life-Balance
Ich bin super flexibel, was Urlaub, Arbeitszeiten und private Termine betrifft. Auch auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden unglaublich viele Weiterbildungsmöglichkeiten organisiert und die individuelle Förderung empfinde ich auch als klasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Entlohnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Man kann sich immer auf Unterstützung verlassen, wenn man sie benötigt und wir halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist super. Er agiert transparent und fair und hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es wird bereits alles für eine transparente Kommunikation getan. An der ein oder anderen Stelle vermisse ich eine (frühere) Kommunikation, was bei der Größe des Unternehmens aber vollkommen normal ist.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich und kann ich selbst mitgestalten. Es wird nie langweilig und man lernt jeden Tag dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitskllima soweit gut, teillweise Termindruck. Alles steht und ällt mit den Vorgesetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Druckk aus der oberen Etage
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Betätigungsfeld, spannende Aufgaben - leider Management aus dem letzten Jahrhundert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur KPI-getrieben, keine Empathie, keine realistische Wahrnehmung der Situation.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Managementprinzipien über Bord werfen und zeitgemäß führen und steuern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kunden im Fokus halten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, super Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CGM Systemhaus durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden CGM Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CGM Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.