Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CGM Systemhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ebenfalls unterirdisch, es gibt viel zu viele Informationskanäle und dennoch zu wenig Kommunikation.
Wenn es schonmal Kommunikation gibt, dann etwas völlig irrelevantes.
Innerhalb der Teams noch ok, darüber hinaus zerbricht es langsam aber sicher weil stets mehr und mehr Mitarbeiter kündigen.
Die allgemeinen Umstände innerhalb des Unternehmens schlagen sich auf meine Gesundheit nieder. Ich habe wieder öfters Nasenbluten, was ich nur damals in einer anderen Firma mit hohem Stresslevel gehabt habe. Attestiert durch Hausarzt.
Direkter Teamleiter völlig OK, alles darüber ist unbrauchbar und fernab jeglicher Realität!
es gibt immer wieder etwas neues zu lernen
Unterirdisch, man weiß nicht was man morgen wirklich tut. Schlechte Auftragslage, viele Mitarbeiter kündigen. Arbeit wird auf andere umverteilt. Dem Management ist es egal, denen interessieren nur Zahlen und nicht Qualität oder Zufriedenheit.