51 Bewertungen von Mitarbeitern
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr sozial und immer für das Wohl der Mitarbeiter*innen zu haben
Freundlich, nett und immer Spaß bei der Arbeit
Mit 37,5 Stunden ne super Sache.. Flexible Arbeitszeiten..
Top
das die Work-Live-Ballance wichtig ist für den Firmeninhaber und er alles für unser Wohlbefinden tut
ich finde 30 Urlaubstage wären denkbar und sind auch eigentlich üblich in der Branche
Ist wirklich fair, sozial, nachhaltig und sorgt sich echt um seine Mitarbeitenden
Durch gesundes Wachstum auch die Strukturen und Abteilungen weiter optimieren
familiär, buntes Team, junge Neugier schön gemischt mit reifer Erfahrung
Spielraum bezüglich Arbeitszeiten, Home Office u.ä.
Gelebte Nachhaltigkeit
vorbildlich
Fair, kollegial
schöne Büros und tolles Lunch-Angebot, geschätzte frische Küche
organisiert, transparent, auf Augenhöhe, freundlich und unterstützend
* flexible Arbeitszeiten
* Förderung des sozialen Miteinanders
* familiäre Atmosphäre
* Überstundenregelung. Nach 50 Stunden wird automatisiert gekappt
* Arztbesuche während der Arbeitszeit werden nicht anerkannt, sondern als Minuszeit berechnet. Gerade bei Terminen mit Fachärzten ein Riesenproblem
Meht Fleisch zum Mittag...
Familiär und kollegial
Super!
Mit über 60 einen neuen Job gefunden und voll akzeptiert!
Flache Hierarchien, best Teamleitung ever!
Hypermodern ausgestatteter Arbeitsplätze mit riesigem Curved-Monitor
Team-intern hervorragend, mit anderen Teams ok
Egal, welches Geschlecht, alle werden gleich behandelt. Diverse gibt bei uns leider nicht
Hier darf ich den Job meines Lebens machen, der mir immer am meisten Freude bereitet hat und den mir mein alter AG nicht mehr zugetraut hat
Super Arbeitsatmosphäre mit vielen Zusatzleistungen und engagierten Vorgesetzten
-
Weiter nach vorn denken und Maßstäbe in der Branche und im Arbeitsleben setzen
Nachhaltigkeitskonzept
Cafeteria
Jobticket
Führungskräfte
Teamgefüge
Gehalt
Korrekte Einarbeitung gewährleisten. Einbeziehung neuer Kollegen ist verbesserungswürdig. Gehalt entsprechend der Position muss angepasst werden.
Keine Einarbeitung, keine Kollegialität, schlechte Führungskräfte.
Die Erwartungshaltung ans Unternehmen wurden erfüllt.
Variable Arbeitszeitmodelle werden angeboten.
Wunsch nach Weiterbildung wurde nicht gefördert.
Engagiert im Nachhaltigen Tourismus.
Mündliche Vereinbarungen wurden nicht eingehalten. Entwicklungschancen wurden nicht gefördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten, aber eingeschränkte Home Office Möglichkeit. Positiv zu erwähnen ist die Cafeteria und Getränke.
Führungskräfte stehen nicht für Gespräche bereit. Viel verspätete Entwicklungsgespräche.
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Neue Kollegen werden schwer ins Team integriert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Möglichkeit für FAM Trips, Messe etc.
das offene & herzliche Miteinander
gute Altersvorsorge
Super abwechslungsreiche Teamevents
Das Miteinander spielt eine große Rolle bei Chamäleon und die Büros strahlen Wohlfühlambiente aus. So macht das Arbeiten Spaß
Faire Arbeitszeiten und immer zeitnaher Überstundenabbau (falls nötig)
Gehalt im mittleren Feld (könnte höher sein). Diverse finanzielle Vorteile bei Sportaktivitäten etc
Beste Kollegen ever! Besonders das Tischtennis-Spielen verbindet
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist bereits sehr stark, aktuell wird auch unheimlich daran gearbeitet, dass die Kommunikation teamübergreifend noch besser wird
Tolles Arbeitsumfeld mit viel eigenständigem Arbeiten
Einfach super!
Kann man immer verbessern, aber steigert sich schon von Jahr zu Jahr.
inkludiertes kostenloses 3-Gänge Menü und das jeden Tag - was für ein Benefit!
So verdient kununu Geld.