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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chamäleon Stralsund die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chamäleon Stralsund
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chamäleon Stralsund
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Birgit RubbertGeschäftsführerin

- offene, gern auch kritische, jedoch konstruktive, Kommunikation - nicht quatschen - machen ;-) Fehler dürfen/müssen sein, sonst entwickeln wir uns nicht weiter. - Ideen sind immer erwünscht! - Stillstand hmmm..., wobei auch Rituale für Kontinuität in einer dynamischen Welt das Zeichen von Beständ ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur hinter dem Rücken getauscht und manipulieren

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von vorgesetzten Angeschrien oder die Leitung mischt sich im privaten ein.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Garnicht, jeder denkt nur an sich.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine wenn man dort arbeitet, lebt man nur noch für seine Arbeit. Kein privates mehr. Nach Feierabend ständiges belästigen über app Outlook oder WhatsApp.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schrecklich. Teamleiter machen was sie möchten. Manipulation, keine Wertschätzung

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch keine, man soll alles machen aber man bekommt dafür nichts. Selbst Überstunden verschwinden einfach.

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