58 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Chamäleon Stralsund e.V. Bewertungen
Chamäleon
Stralsund
e.V.
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst alles verbessern, so viele Baustellen.
Arbeitsatmosphäre
Nur hinter dem Rücken getauscht und manipulieren
Image
Na das Image lässt ja schon jahrelang alles von sich sagen. Wad man über chamäleon hört ist auch wahr.
Work-Life-Balance
Keine wenn man dort arbeitet, lebt man nur noch für seine Arbeit. Kein privates mehr. Nach Feierabend ständiges belästigen über app Outlook oder WhatsApp.
Karriere/Weiterbildung
Nur intern, man lernt nur das was intern die Mitarbeiter einen weitergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auch nicht so doll, woanders verdient man weitaus mehr und wird nicht so verballert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch null
Kollegenzusammenhalt
Garnicht, jeder denkt nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Absolut schrecklich. Teamleiter machen was sie möchten. Manipulation, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Würde in einigen Einrichtungen das Gesundheitsamt auftauchen, wären viele davon zu.
Kommunikation
Man wird von vorgesetzten Angeschrien oder die Leitung mischt sich im privaten ein.
Gleichberechtigung
Nur alt Eingesessene ( die ja mal selbst dort Klienten waren) haben Vorrang, alle anderen sollen Stunden schrubben bis sie umkippen.
Interessante Aufgaben
Auch keine, man soll alles machen aber man bekommt dafür nichts. Selbst Überstunden verschwinden einfach.
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist immer noch mit der Basis in Kontakt, obwohl über 80 ArbeitnehmerInnen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind zuviele neue Projekte initiiert, die Kraft aufbringen müssen.
Arbeitsatmosphäre
rücksichsvoll, kollegial , kritisch konstruktiv
Image
In den Kommunen, Gemeinden und in der Öffentlichkeit findet der Verein Anerkennung.
Work-Life-Balance
gelingt nicht immer. Besonders dann, wenn KollegInnen ausfallen oder Fachkräfte fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich, wenn es für den Verein auch notwendig und nützlich ist. MitarbeiterInnen werden nicht nur gefördert sondern auch gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und viele benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf den Dach. Müllsammlungen mit den Jugendlichen. Mülltrennung muss noch etwas besser werden. Immer wieder mal Aktioen für die/in den Gemeinden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt, ist der alte Stamm der KollegInnen dabei. Junge KollegInnen achten mehr auf ihre Work-life - balance. Das ist der Zahn der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen lernen von den alten Hasen und die alten Hasen von den Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs suchen den Kontakt zur Basis. Dass Sie nicht an allen Baustellen gleichzeitig sein können ist menschlich. Die Struktur lässt zu, dass wir als MitarbeiterInnen immer AnsprechpartnerInnen haben. Was ich gut finde ist, dass bei Unstimmigkeiten der Versuch unternommen wird KollegInnen zu halten. Wer sich jedoch nicht an die Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben hält , muss bei Uneinsichtigkeit den Verein leider verlassen.
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst ist ein bewährtes Arbeitsmodel. Im den ambulanten Diensten gibts geleitende Arbeitszeit. Betriebsarzt, Arbeits- und Gesundheitsschutz. Unterstützungen bei Impfungen, finanziell und terminlich.
Kommunikation
Offen, wer es will darf Probleme ansprechen. Die müssen aber argumentativ untermauert sein. Gegenseitige Meinungen werden akzeptiert. Lösungsorientierte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Mit schwierigen Kindern und Jugendlichen zu arbeiten ist zwar nicht immer leicht aber eine dankbare Aufgabe
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Schlechtster Arbeitgeber MV's
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen sind ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Arbeitsschutzgesetz achten.
Mitarbeiter besser behandeln.
Die Mitarbeiter nicht in den Überstunden betrügen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenn du deine "Farbe" nicht anpasst, wie das Chamäleon, bist du nicht länger willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben definitiv einen Preis verdient:
the Oscar go's to: "Geschäftsführung - Die Pfade einer ausufernden Rachsucht"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Willkür und ausgeprägte Selbstüberschätzung der Geschäftsführung. Kein Standing in konstruktiven Auseinandersetzungen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen oder mal wieder erden. Andere Meinungen zulassen und akzeptieren. Kritik konstruktiv annehmen und nicht in persönliche Fehde ausarten lassen.
Arbeitsatmosphäre
seitens Geschäftsführung: stetige Kontrolle und Fehlersuche, Behauptungen ohne konkrete Benennung oder Belegung
seitens Kollegen: teilweise unter Beobachtung - wenige klare Denker und Unterstützer
Image
hat sehr gelitten
Work-Life-Balance
Chamäleon first, Rest egal
Karriere/Weiterbildung
je nach Einsatzbereich und biologischer Familienzugehörigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
je nach Einsatzbereich und biologischer Familienzugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in allen anderen Punkten, steht hier die Familie vor allen anderen. Egal das Minderqualifikationen zur Gefahr werden. "Schuldige" sind schnell gefunden. Qualifizierte und engagierte Leute werden ohne Rücksicht auf soziale Aspekte entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt gut, größtenteils ist sich jeder selbst am nächsten, der einflussreiche Teil hat sein Rückgrat bei der Geschäftsführung abgegeben
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf den Bereich an
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist teilweise topp, durch die permanente Gängelung der Geschäftsführung allerdings nicht lange ertragbar
Kommunikation
funktioniert gut hinterm Rücken der Betroffenen, egal welcher Abteilung, Widerworte und Kritik sind wenig willkommen
Gleichberechtigung
Richtet sich nicht nach Geschlecht, sondern nach deiner Einstellung. Bist du nicht blutsverwandt und auch noch anderer Auffassung, bist du raus.
Interessante Aufgaben
wenig Spielraum wenn du nicht zur "Familie" gehörst
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Vielfältige Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation - man kann über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durchsetzung von rechtlichen Vorschriften ohne Berücksichtigung der Gegebenheiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Umstände und Bedingungen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CHAMÄLEON- wäre gern immer noch ein Teil von euch! Kopf und die Meisten der Basis sind top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hard und soft skills der Leitungen und der GF sowie der Therapeuten, zahlreiche benefits, legendary die Weihnachtsfeier in Ralswieck mit Feuershow...Bleibtveuch treu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Guckt und hört euch die Kollegen weiterhin gut an, es gibt so viele wirkliche Chamäleons, aber auch zwei/drei Stinkstiefel an der Basis. Sonst habe ich nix
Arbeitsatmosphäre
Ich mochte das wundervolle Ambiente, es wurde von der Geschäftsführung, den Leitungen und den meisten Kollegen ein Zuhause auf Zeit für Jugendliche geschaffen. Jeder ist für die Arbeitsathmosphãre verantwortlich, daran könnte der ein oder andere Kollege gern öfter denken.
Image
Ich erzähle immer wieder gern über Chamäleon
Work-Life-Balance
Wer Life und Work trennen, naja, für mich war und ist work=life und life = work. Das, was ichbtue, liebe ich.
Karriere/Weiterbildung
Ich könnte an der 1,5 jährigen ZAP Weiterbildung, intern teilnehmen, grossartig, Danke dafür. Karriere und WB ist von GF und Leitung erwünscht. Gibt allerdings auch Kollegen, die einfach keinen Bock auf sowas haben, selbst Schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr, aber ihr als Geschäftsführung seid ja dran, Begründung der Giebel, Photovoltaik auf den Dächern...
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich dies auf die Teams betrachte, top. Am Grossteam Chamäleon habe ichvauch nur Pisitives erlebt. Es gibt eine Kollegin in einer Einrichtung, die spaltet - Obacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben weniger Nachtdienste...
Vorgesetztenverhalten
So much thx an euch für eure immer da seienden Ohren, für eure aufbauenden Worte, für Optimismus und fachlich-sachliche Impulse sowie Input! Was ich nicht weiss, ich mach mich schlau, genauso!
Arbeitsbedingungen
Technische Ausdtattung top! Wohlfühlbüros und Einrichtungen, modern und alt, functional und spielerischen, love Alte Fischfabrik und Twist und Mantau und....
Kommunikation
So viele Möglichkeiten, Teamsitzungen, Klausuren, Mitarbeiter- und Personalgespäche, Sommerfest, Weihnachtsfeier, interne App...Hab keinen Arbeitgeber bisher erlebt, der so viele Möglichkeiten bietet. Und die Chefs sind immer ansprechbar, konstruktiven Kritik ist rwünscht, das Lachen kam auch nichtvzu Kurtz.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag neu, anders, spannend, manchmal hätte ich gern Langeweile gehabt...
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Teamwork makes the dream work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Zumindest in den Teams, in denen ich unterwegs bin, werden Lob und Wertschätzung großgeschrieben.
Image
Es kommt natürlich darauf an, mit wem man redet. Aber ich hatte zuvor nichts schlechtes gehört und kann dies auch jetzt nicht berichten. Das Image wird aus meiner Sicht, einem sozialengagierten Verein vollkommen gerecht.
Work-Life-Balance
Der (Fach-)Kräftemangel lässt sich sicher nicht absprechen. Auch der Krankenstand ist gelegentlich etwas belastend. Aber im allgemeinen, ist der Verein immer in Kontakt mit den Mitarbeitern und versucht auf deren Wünsche und Termeine einzugehen. Genauso wird ständig versucht die Personaldecke zu stärken.
Karriere/Weiterbildung
Hinweise auf Angebote und Möglichkeiten sind vorhanden oder werden vermittelt und die Mitarbeiter dazu ermutigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Ich kann micht nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umweltbewusstsein ist der zunehmend Verein engagiert, sich um Nachhaltigkeit zu bemühen. Sozial bewusst ist er ohnehin.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Es gibt immer schwarze Schafe. Grundsätzlich herrscht in meinen Teams allerdings große Harmonie und man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Solange du engagiert bist und deine Leistung bringst, bist du gern gesehen und wirst deinen Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechend eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Top. Kommunikativ stark und in Konfliktsituationen an konstruktiver Deeskalation interessiert, aus der alle gewinntbringend und gesichtswahrend hervorgehen.
Arbeitsbedingungen
Mehr geht immer, aber für das was zu tun ist, sind die gestellten Arbeitsmittel und Räumlichkeiten mehr als ausreichend.
Kommunikation
Aus meiner Sicht ist die Kommunikation gut.
Gleichberechtigung
Meines Wissens, arbeiten im Verein nicht nur mehr Frauen als Männer, sondern sind diesen, nicht nur in der Spitze, meist übergeordnet oder zumindest gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Klienten und deren teilweise ambivaltenten Verhaltensweisen bleibt es immer interessant und spannend.
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Heilerziehungspfleger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, das war tatsächlich recht gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon ob erwähnt, der Verein lässt die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Verein sollte viel mehr Wert drauf legen, dass man als Mitarbeiter auch mal Zeit für sich braucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen lästern hinterm Rücken bis zum verrecken
Image
Ja, der Verein legt enorm viel Wert auf sein Image nach draußen, nur wird dabei nur allzu oft vergessen, wie es den Mitarbeitern ging
Work-Life-Balance
Hmm, ging so. Als ich damals da gearbeitet habe, war ich sehr oft für diverse Dienste spontan eingeteilt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Vorbildungen, wärend ich da damals gearbeitet habe
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ging tatsächlich ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll ich dazu schreiben? Wir haben mal mit den Kids Müll gesammelt. Das war's
Kollegenzusammenhalt
Der schlechteste aller Punkte. Wie schon geschrieben, hinterm Rücken wird gelästert, das es unglaublich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich recht gut. Es gab damals, ich weiß nicht, ob er dort noch arbeitet einen Kunsttherapeuten, auf den wurde Rücksicht genommen. Das war Rückblickend einer der wenigen positiven Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Das ist tatsächlich das Feld, was am "besten" funktioniert hatte, die Leitung war nicht so wie die anderen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Ganz ehrlich, teils mitten in der Nacht angerufen zu werden und gefragt werden, ob ich morgen den Frühdienst machen kann, fand ich schon mehr als dreist
Kommunikation
Die Überstunden werden nicht wirklich abgesprochen
Gleichberechtigung
Das ging noch so halbwegs
Interessante Aufgaben
Hmm, auch recht wenig. Mit den Kids ab und zu mal nach Rügen fahren, vielmehr war da auch nicht drinne.
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Soziale Arbeit rockt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offener, ehrlicher, direkter Umgang
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- selbstständiges Arbeiten ist das a und o
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur; alle für einen, einer für alle; dennoch Luft nach oben.
Image
Es war schon einmal besser. Beim Image ist noch viel drin.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Gehalt/Sozialleistungen
Potential nach oben (Stichwort Inflation).
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen stehen für einander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Rücksicht, jeder wird mitgenommen (wenn er/sie/es es möchte).
Vorgesetztenverhalten
Klarer, direkter, transparenter Umgang. Keine Umschweife.
Kommunikation
Viele Kommunikationswege - Absprachen klarer treffen, alle Kolleg*innen "ins Boot holen".
Interessante Aufgaben
Vielseitig, Abwechslungsreich, Spannend, Kein Tag ist wie der andere
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozial, verantwortungsvoll, anders, offen und vor allem wichtig und richtig für hilfebedürftige Jugendliche.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kolle*innen
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chamäleon Stralsund durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Chamäleon Stralsund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chamäleon Stralsund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.