186 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
186 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Chancenwerk e.V. Vorstellungsgespräche
Chancenwerk
e.V.
Castrop-Rauxel und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berwerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel als Unterstütze unser Pädagogisches Praxisteam im Bereich Grafikdesign! beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes, informatives und gewinnbringendes Gespräch!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nettes Team
Bewerber/inHat sich bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel als Bundesfreiwillige*n m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre im Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, alle Fragen wurden transparent beantwortet. Das Team war sehr nett.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr gut!
Bewerber/inHat sich bei Chancenwerk e.V. in München als Assistenz der Geschäftsleitung (w/d/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden und freue mich auf die 2. Runde!
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Ein Gespräch, welches mir in Erinnerung bleibt
Bewerber/inHat sich bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel als Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt: Personalmarketing & Social Media beworben.
Verbesserungsvorschläge
-ein Gespräch auf Augenhöhe
-das Gefühl, offen antworten zu können und sich nicht verstellen zu müssen
-direktes Feedback innerhalb des Gesprächs
-das Interesse an meiner Person
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Kollegium
Bewerber/inHat sich bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel als Unterstütze unser Pädagogisches Praxisteam in Mathematik, Deutsch oder Englisch! beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein freundschaftliches und fachliches Gespräch
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Gut organisiertes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel als Unterstütze unser Pädagogisches Praxisteam in Mathematik, Deutsch oder Englisch! beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief gut organisiert und sehr informativ ab. Die Ansprechpartnerin war sehr freundlich und hat sich die Zeit und Ruhe genommen Fragen zu beantworten und die Arbeit gut und ausführlich darzustellen. Alles in allem war ich sehr positiv überrascht und kann mich nicht beschweren.
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Professionell ohne kühl zu werden
Bewerber/inHat sich bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel als Nachhilfe als soziales Engagement: Werde Kursleitung für digitale Lernangebote! beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir gefiel es, dass die Gesprächspartnerin professionell geblieben ist, aber dabei auch persönlich, heißt lachen, schmunzeln, spontan.
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Bewerbungsgespräch/Telefonat
Bewerber/inHat sich bei Chancenwerk e.V. in Duisburg als Nachhilfe als soziales Engagement: Werde Lernkoordination in Duisburg! (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aufjedenfall sind die Ansprechpartner super nett. Zudem gab es eine gute und vollständige Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgespräches. Mir wurden alle meine Fragen beantwortet und habe mich auch dabei wohlgefühlt.
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Kaum zu glauben, dass alles mit 5 bewertet ist
Bewerber/inHat sich bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel als Nachhilfe als soziales Engagement: Werde Kursleitung für digitale Lernangebote! beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte es auch nicht gedacht, aber es war mein erstes ernstes Bewerbungsgespräch und ich war total aufgeregt vor dem Gespräch, aber mir wurde zum Glück die Angst genommen. Stattdessen war das Gespräch sehr sehr positiv und ich konnte zusätzlich auch sehr viel dazu lernen. Ich bin froh, dass alles so souverän und gleichzeitig komfortabel verlaufen ist.
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Toller und durchsichtiger Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Chancenwerk e.V. in Duisburg als Lernkoordination beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu den Fächerschwerpunkten, Erfahrungen in dem Sektor und zur Verfügbarkeit
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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