Image des Ehrenamtlicher Verein, aber wirtschaftlich knallhart kalkuliert
Verbesserungsvorschläge
Umsetzten, was den Eltern versprochen wird, Mitarbeiter besser Schulen
Arbeitsatmosphäre
sehr abhängig vom jeweiligen Team vor Ort an der Schule, bei mir super, manchmal schwierige Eltern, da wird die Kommunikation nicht gelernt, man wird oft für Sachen verantwortlich gemacht, die intern nicht funktionieren.
große Projekte werden oft angekündigt, laufen dann für ein paar Wochen mit viel Aufwand an, werden aber nicht wirklich konsequent umgesetzt oder verlaufen wieder im Sand, ein paar Wochen später will niemand davon was wissen
Kommunikation
Unter den Schulteams und mit der Verantwortlichen für den Standort gut, zur Zentrale schwierig, man wartet länger auf Antworten
Kollegenzusammenhalt
bei dem Team vor Ort gut, allerdings hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
lässt sich gut mit der Uni vereinbaren, ist aber an Schulzeiten gebunden
Vorgesetztenverhalten
Standortverantwortliche super, schneller Rückmeldung bei Fragen oder Unklarheiten,
stellen bevorzugt Student:innen mit Migrationshintergrund ein (Voraussetzung?), manche werden bevorzugt behandelt (mehr Gehalt bei gleicher Stelle)
Interessante Aufgaben
ja, Betreuung von Schüler:innen, je nach Standortleitung viel Möglichkeiten zur kreativen Umsetzung
Gleichberechtigung
außer man wird schwanger
Arbeitsbedingungen
lange Kommunikationswege per Mail, wechselnde Verantwortlichkeiten bedingen zusätzliche Arbeit, einfaches Arbeitshandy
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok und kommt pünktlich
Image
versprechen mehr als das sie halten können, Projekte werden angefangen und verlaufen im Sande, Qualifikation der Mitarbeiter entspricht nicht immer der Kommunikation nach außen, mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
eher mau, befristete Verträge werden nicht verlängert, obwohl nur gutes Feedback kommt, angebotene interne Weiterbildungen werden nicht weiter verfolgt