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Jetzt Profil vervollständigen4 Werkstudent:innen bei Chancenwerk haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen Chancenwerk als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Als Werkstudentin kann ich als Teils von Zuhause und teils aus dem Büro arbeiten. Dabei wird auf meine Zeiten eingegangen. In stressigen Klausurenphasen hat man die Möglichkeit weniger Aufgaben zu übernehmen, oder die Zeiten vor-/ nachzuarbeiten.
Das Chancenwerk vertritt Herzensprojekte, an denen gemeinsam gearbeitet wird. Es ist immer ein Miteinander und niemals ein gegeneinander.
In der Redaktion super !
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Kollegen klappt super. Man weiß immer an wen man sich hängen kann.
Ich kann selber nach eigenen Wünschen Lernmaterialen erstellen und dabei meiner Kreativität freien Lauf lassen.
Das "Wir"-Gefühl :)
Die Arbeitsathmoshäre ist super familiär. Bei CW wird man als individuelle Person gesehen und nicht als Arbeitskraft.
Super flexibel, könnte nicht besser sein! :)
Sozialbewusstsein verdient safe die 5 Sterne, da gibt's keine Abzüge. Meines Erachtens könnte man allerdings den Nachhaltigkeitsgedanken noch durchaus ausbauen und weitere Maßnahmen etablieren. Hier sind's eher 3/5 Sternen.
Lieblingsteam!
Flache Hierarchien, aber trotzdem sind die Rollen klar und die Kommunikation tipptopp - so sollte es sein!
Sowohl im Einzelnen, als auch in der größeren Gruppe immer herzlich wertschätzend.
Die Herzlichkeit und familiäre Atmosphäre des gesamten Teams trägt maßgeblich dazu bei, dass man sich sowohl auf persönlicher als auch auf professioneller Ebene weiterentwickeln kann.
Es ist spürbar, dass alle Kollegen von der gleichen Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit angetrieben werden und somit ist man größtenteils auf der selben Wellenlänge, wenn es um Zusammenarbeit geht.
Durch die große Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander fühlt man sich gut aufgehoben. Die Zusammenarbeit funktioniert daher auch bei abteilungs- und teamübergreifenden Projekten sehr gut.
Vorgesetzte geben regelmäßig Feedback und sind darin bestrebt auf individuelle Stärken der Mitarbeitenden einzugehen.
Ein regelmäßiger Austausch über Teammeetings hält sowohl über abteilungsinterne als auch über unternehmensbezogene Neuigkeiten auf dem Laufenden.
Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung übertragen und hat somit die Möglichkeit Projekte mitzugestalten.