CHANEL ist ein Arbeitgeber, welcher seine Mitarbeiter*innen (zum größten Teil) wertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, zumindest auf meinen jetzigen Standort Berlin bezogen, wirklich rundum angenehm und man wurde von Beginn an gut in das Team aufgenommen. (Mit Ausnahme von einigen Mitarbeitern, die ihre Arbeitserfahrung nicht wirklich preisgeben wollen, aber das ist leider nun mal in jedem Unternehmen identisch)
Kommunikation
Die Kommunikation mit der HR/den Vorgesetzten funktioniert in der Regel einwandfrei, auch wenn es von Zeit zu Zeit hinsichtlich einiger Arbeitsprozesse eine etwas unklare Kommunikation seitens Retail-Führungsebene gibt.
Kollegenzusammenhalt
Bezogen auf mein Team vorbildlich.
Work-Life-Balance
Aufgrund einer Vier-Tage-Woche ist die Work-Life-Balance definitiv gegeben.
Man muss zwar anmerken, dass seitens des Arbeitgebers hohe Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden, jedoch finde ich das bei einem Unternehmen wie CHANEL durchaus gerechtfertigt.
Vorgesetztenverhalten
Bislang durchweg positiv.
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich möchte man sich weiterentwickeln und mehr Aufgaben sind mir persönlich immer willkommen und bieten Abwechslung/Entwicklung, aber grundlegend ist die Arbeit abwechslungsreich, wenn man Eigeninitiative zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt + die ausgezahlte Provision sind für mein Alter sehr attraktiv. Selbstverständlich ist auf die Zukunft bezogen eine Gehaltserhöhung gerne gesehen.
Image
Meiner Auffassung nach hat CHANEL ein enorm gutes Standing innerhalb der Gesellschaft.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann erst im Laufe der nächsten Monate beurteilen, ob Eigeninitiative/gute Leistung bei CHANEL auch intern gefördert wird, oder ob eher auf externe Personen zurückgegriffen wird.