60 Bewertungen von Mitarbeitern
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist, zumindest auf meinen jetzigen Standort Berlin bezogen, wirklich rundum angenehm und man wurde von Beginn an gut in das Team aufgenommen. (Mit Ausnahme von einigen Mitarbeitern, die ihre Arbeitserfahrung nicht wirklich preisgeben wollen, aber das ist leider nun mal in jedem Unternehmen identisch)
Meiner Auffassung nach hat CHANEL ein enorm gutes Standing innerhalb der Gesellschaft.
Aufgrund einer Vier-Tage-Woche ist die Work-Life-Balance definitiv gegeben.
Man muss zwar anmerken, dass seitens des Arbeitgebers hohe Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden, jedoch finde ich das bei einem Unternehmen wie CHANEL durchaus gerechtfertigt.
Ich kann erst im Laufe der nächsten Monate beurteilen, ob Eigeninitiative/gute Leistung bei CHANEL auch intern gefördert wird, oder ob eher auf externe Personen zurückgegriffen wird.
Das Fixgehalt + die ausgezahlte Provision sind für mein Alter sehr attraktiv. Selbstverständlich ist auf die Zukunft bezogen eine Gehaltserhöhung gerne gesehen.
Bezogen auf mein Team vorbildlich.
Bislang durchweg positiv.
Die Kommunikation mit der HR/den Vorgesetzten funktioniert in der Regel einwandfrei, auch wenn es von Zeit zu Zeit hinsichtlich einiger Arbeitsprozesse eine etwas unklare Kommunikation seitens Retail-Führungsebene gibt.
Selbstverständlich möchte man sich weiterentwickeln und mehr Aufgaben sind mir persönlich immer willkommen und bieten Abwechslung/Entwicklung, aber grundlegend ist die Arbeit abwechslungsreich, wenn man Eigeninitiative zeigt.
Wenn es ein Mitarbeiter Event oder Konferenz gab wurde sich sehr viel Mühe gegeben und an nichts gespart.
mit Aushilfen und Freelancern wieder arbeiten
Hohes Pensum an Überstunden wird voraus gesetzt
Nur wenn man im Raum Hamburg lebt hat man Chancen aufzusteigen
Es wird sehr drauf geachtet, dass dieses nicht so schwer mit anpacken müssen und nicht über Ihre Zeiten kommen
Bei Chanel schön, im Oberpollinger allerdings nicht
Gut finde ich, dass es Monats- / Zwischenstandsgespräche gibt, man stets die Möglichkeit bekommt auf Feedback und Verbesserung genauso wie auf Weiterbildung. Der Arbeitgeber ist sehr großzügig was das Umfeld und die Arbeitsatmospäre angeht, man fühlt sich wie ein zugehöriger Teil und wird stets integriert. Genauso finde ich es toll, dass man stets die Möglichkeit auf Schulungen und Insights bekommt, der Spirit und Geist des Hauses CHANEL kommt zu 100 Prozent rüber und es macht einen stolz für ein solches Unternehmen mit einem so geschichtlichen Erbe arbeiten zu können.
Es gibt für mich nichts auszusetzen.
Das Thema Gehalt könnte eventuell noch etwas überdacht werden.
Vertrauen und Fairness werden einem täglich entgegengebracht, ich kann all meine persönlichen Anliegen ansprechen, ohne dabei in Sorge geraten zu müssen, dafür verurteilt zu werden.
Hängt vom Department ab, aber die Floating-Times bieten einen schönen Spielraum sich nach vorn/ hinten raus zu richten
Das Gehalt fällt so wie bei vielen Praktika in dieser Branche eher "gering" aus. Da wäre es durchaus besser, sich der Leistung, die ein Prakitkant vollzeit absolviert, genauso anzunehmen und in Verhältnis zu setzen, sowie die Arbeit eines Vollzeit-Mitarbeiters.
Sehr kollegial, ein Zusammentreffen und Miteinander auf Augenhöhe
Sowohl jünger als auch älter = alle sind ein Team und begegnen sich auf einer Wellenlänge
Sehr homogen, respektvoll und verständnisvoll - Arbeiten auf Augenhöhe
Das Office bietet beste Bedingungen, um sich wohlzufühlen und produktiv arbeiten zu können
Eine sehr gute und verständisvolle Kommunikation, wöchentliche JF's ermöglichen einen guten Ausstausch, es ist super interessant als Praktikant ein Teil wöchentlicher Marketing & Retail JF's zu sein und sich einbringen zu können.
Sehr vielfältig
Die Werte die CHANEL vertritt spürt man als Mitarbeiter sehr. So kann man sich Wertschätzung gegenüber des Mitarbeiters vorstellen.
In dem Beauty Boutiquen/ Counter die Uniformen verschönern. Wir sind auch ein ganz tolles Modehaus mit wunderschönen Kollektionen, ich finde sowas kann man mehr in den CHANEL Verkaufsplätzen Einsätzen.
Management ist sehr kontrollierend.
Unangemessene Gehalt.
Sehr schlechte Luft.
Gibt es kein Vertauenskultur
Sehr gute Kunden, die Arbeit macht sehr viel Spaß und es wurde nie langweilig.
Unsoziales Verhalten zu den Mitarbeitern.
Absolut keine Transparenz.
Offenheit un Ehrlichkeit passt nicht zu diesem Unternehmen, zumindest behaupten dies einige Führungskräfte.
Mobbing dürfte nicht zugelassen werden und vorallem wenn jemand den Mut aufbringt darüber zu sprechen, sollte demjenigen geholfen werden und es sollte nach Lösungen gesucht werden.
Sachen unter den Teppich zu kehren und die Mitarbeiter einfach zu kündigen weil sie sprechen ist leider nicht sozial.
Ausbeute
Tolles Produkt, tolle Story und eine sehr gute Schule.
Ein paar Prozesse in der Boutique überarbeiten. Es kommt mir vor als ob wir dort vor 20 Jahren stehen geblieben sind.
Unten im Verkaufsraum eigentlich meistens gut. Ist oft abhängig von der Stimmung der Chefs oben.
Chanel hat ein tolles Image. Leider finde ich, dass dieses Image nicht immer von der Boutique Hamburg aufrecht erhalten wird.
Leider kommt die etwas knapp. Morgens muss man sehr früh da sein und Abends muss man warten bis auch der letzte umgezogen ist. Dann müssen alle gemeinsam warten bis der Alarm aktiviert ist. Dieses ganze warten nach dem Feierabend ist einfach unnötig.
Tolle Schulungen
1-2 schwarze Schafe gibt es überall
Kann ich nicht viel zu sagen
Ich glaube ein Austausch beider Vorgesetzten würde frischen Wind in die Boutique bringen.
Jeden morgen gibt es ein Team-Meeting wo alle wichtigen Dinge besprochen werden.
Es gibt Lieblinge, aber ich glaube das ist normal
Chanel ist eine tolle inspirierende Marke und es steckt so viel mehr dahinter als der Kunde von außen sieht.
Sehr angenehm und kollegial
Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Tolle gegenseitige Unterstützung
Faire Führungskräfte mit offenen Ohren für alle Anliegen
Moderne Arbeitsplätze
Transparente Kommunikation, man kann sich immer an Führungskraft wenden
Super
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