Nichts für jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügig was Mitarbeitervorteile betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt deutlich den Leistungsdruck, sowohl am Management, als auch an den Mitarbeitern.
Kommunikation
Kommunikation findet nur statt wenn die Information auch für alle Ohren gedacht ist. Man hat oft das Gefühl, es würde sich viel hinter dem Rücken abspielen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Kollegen praktisch nicht existent.
Work-Life-Balance
Branchentypische Arbeitszeiten im Handel.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach oft herrablassend, Kommunikation findet nur statt in Form von Anweisungen oder kritischem Hinterfragen.
Interessante Aufgaben
Relativ breites Aufgabenspektrum.
Gleichberechtigung
Ebenfalls bis auf Ausnahmen nicht existent. Wer am meisten Unsatz ins Haus bringt hat die meisten Privilegien.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauberer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehalt mit mageren Aufstiegschancen.
Image
Makellos.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Ausführungen zu den Themen „Arbeitsatmosphäre“ und „Vorgesetztenverhalten“ nehmen wir sehr ernst. Für CHANEL sind die grundlegenden Bausteine wie Respekt, Menschlichkeit und Ehrlichkeit als Unternehmenswerte tief verankert und werden aktiv gelebt. Auch ein starkes Miteinander gehört untrennbar zu unserer Unternehmenskultur. CHANEL steht dabei nicht nur für eine offene, transparente Kommunikation, sondern ebenso für Gleichberechtigung in all ihren Formen. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Anregungen mit uns teilen und uns unter: careers.germany@chanel.com kontaktieren.