Eigentlich ein sehr netter Arbeitsplatz, aber sehr viel Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte definitiv besser sein, es sollte mehr auf die Mitarbeiter und den Zustand der Filialen geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen in den Filialen immer super, manchmal ist die Stimmung etwas angespannt durch bestimmte Einflüsse
Kommunikation
Kommunikaion unter den Kolleginnen ist wieder super, allerdings die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist ausbaufähig, auch neue Angebote oder Kampagnen werden teilweise verwirrend oder unvollständig, zu spät kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wir als Kolleginnen auch übergreifend in den Filialen halten sehr eng zusammen und schließen niemanden aus.
Work-Life-Balance
als Teilzeitjob hat man noch mehr von seiner Woche, als Vollzeitkraft muss man überlegen, ob man Arbeitszeiten von 9:30-18 oder 11:30-20 arbeiten möchte. Auch Samstags und an verkaufsoffenen Sonntagen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist selten in den Filialen, Anweisungen gibt es meistens per E-Mail oder Telefon. Wie schon gesagt, die Kommunikation ist öfter schwierig, auch wird nicht immer gerecht gehandelt was die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter angeht.
Interessante Aufgaben
Manchmal kommen neue Kampangen und der Store muss umgebaut werden, ansonsten ist das Aufgabenfeld relativ eintönig
Gleichberechtigung
mitbekommen dass jemand ungleich behandelt wurde, habe ich nicht. In den Filialen arbeiten ausschließlich Frauen, in der Geschäftsleitung vereinzelt Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind in diesem Unternehmen vorhanden, niemand wird ausgeschlossen oder diskriminiert
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr schöne Filialen, manche missen allerdings einen Pausenraum, Toilette direkt im Store (man muss zur Centertoilette oder Toiletten für alle Angestellten des Centers), Heizung im Winter (vom Center geregelt) oder Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene den Mindestlohn, das Gehalt ist gegebenenfalls verhandelbar. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Zuschläge zu Sport oder Bahncard
Image
Aufgrund der misslichen Kommunikation und teilweise Behandlung der Mitarbeiter ist das Image intern nicht unbefleckt, von außen macht das Unternehmen aber einen schönen Eindruck
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist teilweise möglich aber mit viel Nachdruck und Willen, Weiterbildungen für gleichbleibende Stellen gibt es nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie aktuell noch nicht deinen Erwartungen entspricht. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden liegen uns sehr am Herzen, und es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass du dich geschätzt und unterstützt fühlst.
Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um dich zu ermutigen, dich persönlich mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir über deine Erfahrungen sprechen können. Dein Feedback ist von unschätzbarem Wert für uns, und wir möchten sicherstellen, dass wir konkrete Maßnahmen ergreifen, um deine und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern, besonders hinsichtlich der Themen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und für deine wertvolle Mitarbeit bei Change Lingerie. Bitte zögere nicht, mit mir in Kontakt zu treten, wenn du weitere Fragen oder Anliegen hast. Ich bin hier, um zu helfen und sicherzustellen, dass du dich bei uns wohl fühlst und unterstützt wirst.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486