68 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Change Lingerie Bewertungen
Change
Lingerie
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Produkt-Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change of Scandinavia Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Ignoranz, Lästern
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu!
Durch euer Verhalten ekelt ihr Mitarbeiter raus, die mit voller Leidenschaft gearbeitet haben (und auch noch super Umsatz gemacht haben).
Arbeitsatmosphäre
Hing davon ab, mit wem man gearbeitet hat.
Image
Es werden einfach monatelang Schichten gestrichen und Personal aus anderen Stores eingesetzt ohne Kommunikation ab wann man wieder arbeiten kann. Man wird wortwörtlich dazu aufgefordert zu kündigen. Noch nie sowas bei einem Arbeitgeber erlebt!
Work-Life-Balance
24/7 erreichbar sein, ob man im Urlaub ist oder frei hat, interessiert keinen-der Laden muss laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn einem versprochen wird bei Vertragsunterzeichnung, das man auf sein Gehalt kommt aber es nicht der Fall ist..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles einzeln in Plastik verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen, gab es den leider nicht wirklich. Zumal auch sehr viel von der oberen Etage gelästert wurde und nicht kommuniziert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mitkriegt, dass die eigene Chefin über einen Lästert ist das schon ein sehr unangenehmes Gefühl. Zumal man wirklich immer alles für den Laden und die Kollegen gemacht hat. Schade.
Arbeitsbedingungen
Keine Heizung im Store. Standen da zum Teil in Jacken.
Kommunikation
Monatelang (!!!) wurden Mails, Anrufe und sogar Nachrichten in der App von HR einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Kassieren, VM, Beratung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change of Scandinavia Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, sehr viel schlecht über andere Kollegen und der Druck ist irrational
Verbesserungsvorschläge
tauscht eure komplette Führungsetage und das HR aus. Der Umgang mit dem Team im store muss verbessert werden. Tut etwas für die Angestellten Zufriedenheit und verbessert das Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Mit Mitarbeiter sind dauerhaft durch den enormen Druck gestresst
Work-Life-Balance
Man wird permanent bei WhatsApp oder per Anrufe belagert und muss jederzeit bereit sein seine Schichten zu ändern, oder den ganzen Tag alleine zu stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterer Durchschnitt. Leider weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist in unglaublich viel Plastik eingepackt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, gerät man in ein Tolles Team, wo man auch Spaß haben kann. ausgeschlossen hierbei ist jedoch die Storeleitung.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht mal Mitarbeiterräume oder Toiletten
Kommunikation
Erfolgt teilweise garnicht mit unangenehmen Konsequenzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich schön und hochwertig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles außer die Produkte und das Konzept
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeiterinnen gegenüber. Verstehe nicht, warum das so schwer ist? Glückliche Mitarbeitende arbeiten doch gerne für ein Unternehmen und machen einen besseren Job. Das würde dem Unternehmen zugute kommen, aber scheinbar geht mit einer Machtposition die Menschlichkeit echt verloren.
Besserer Umgang mit den Produkten, die von Menschen hergestellt werden. Warum spendet man zurückgegebene Sachen nicht an Frauenhäuser etc. oder erlaubt den Mitarbeiterinnen diese mitzunehmen?
Arbeitsatmosphäre
Kam drauf an, mit wem man gearbeitet hat
Image
Das Konzept an sich ist wirklich gut, aber der Umgang mit den Produkten und Mitarbeitenden ist ganz schlimm.
Work-Life-Balance
Selbst in der freien, privaten Zeit wurde erwartet, dass man immer erreichbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sachen kamen alle einzeln in Plastik verpackt an. Zurückgegebene Sachen ohne Etikett mussten zerschnitten und weggeworfen werden, davon musste ein Foto hochgeladen werden als Beweis.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf 1-2 Ausnahmen wurde hinterrücks gelästert, über Kolleginnen auch bei Mitarbeitenden außerhalb des Team hergezogen. Das Team wechselte sehr häufig, da Change nach ein paar Monaten doch nicht mehr zufrieden mit der von ihnen eingestellten Miarbeiterin war.
Vorgesetztenverhalten
Lästerte über Kolleginnen, hielt sich nicht an ihre Pausenzeiten und war häufig viel länger weg, verbreitete falsche Informationen und hat Teamwünsche nicht respektiert
Kommunikation
Der Emailverkehr unter den Shops, beispielsweise bei Anfragen bestimmter Produktverfügbarkeiten, lief größtenteils gut. Aus der Personalabteilung gab es zum Teil keine Antworten auf Anliegen der Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok, die Nachbearbeitungszeit (Kassenabschluss, aufräumen) wurde aber nicht bezahlt.
Gleichberechtigung
Minijobberinnen wurden kurzfristig (1 Tag vor Schicht) alle Schichten gestrichen, weil man sie plötzlich nicht mehr brauchte.
Interessante Aufgaben
Sehr beratungsintensiv, aber die meisten Kundinnen waren sehr lieb. Ansonsten Kleidung aufhängen, verkaufen, Sachen verschicken.
Arbeitsbedingungen
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Übel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gute Rabatte.
-Sehr sehr nette obere Chefetage.
-Professionelle Einarbeitung in Berlin in der Hauptzentrale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sehe sehr stressig
-EXTREM viel Druck (vor allem Zeitdruck zb NUR 15min pro Kunde, was unmöglich ist, wenn man ihnen viel verkaufen möchte.)
- Sehr viele sozial inkompetente Store Manager.
Macht einfach keinen Spaß, da so ein ungesundes, stressiges Arbeitsklima entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Alles unten genannte.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich könnte, würde ich keinen Stern geben
Arbeitsbedingungen
Wenn ich könnte, würde ich einen Stern geben
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie aktuell noch nicht deinen Erwartungen entspricht. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden liegen uns sehr am Herzen, und es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass du dich geschätzt und unterstützt fühlst.
Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um dich zu ermutigen, dich persönlich mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir über deine Erfahrungen sprechen können. Dein Feedback ist von unschätzbarem Wert für uns, und wir möchten sicherstellen, dass wir konkrete Maßnahmen ergreifen, um deine und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Besonders der Punkt mit dem extrem hohen Druck und den 15 Minuten pro Kunden interessieren mich stark, da ich von so einer Aussage das erste Mal höre.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und für deine wertvolle Mitarbeit bei Change Lingerie. Bitte zögere nicht, mit mir in Kontakt zu treten, wenn du weitere Fragen oder Anliegen hast. Ich bin hier, um zu helfen und sicherzustellen, dass du dich bei uns wohl fühlst und unterstützt wirst.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Einfach nein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Change of Scandinavia Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, nichts. Es lohnt sich nicht hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
Wir nehmen deine Bedenken sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir daran arbeiten können. Wie bereits mehrfach auch kommentiert, würde ich mich freuen, wenn du den direkten Kontakt zu uns suchst.
Bitte zögere nicht länger, dich persönlich mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir deine Anliegen besprechen können und Maßnahmen zur umgehenden Verbesserung der Situation einleiten können. Aus deinem jetzigen Kommentar ist es unmöglich genaue Anhaltspunkte festzulegen.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Change of Scandinavia Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts. Einfach bitte weg bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ihr ständig an meiner Bewertung rumnörgeln und nach Wegen suchen, sie zu deaktivieren und mich zum Schweigen zu bringen, anstatt mir zuzuhören, als ich mit meinen Anliegen zu euch kam. Das sagt echt viel darüber aus, wo eure Prioritäten als Firma liegen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht solltet ihr den Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit schenken und auf ihre Sorgen hören, anstatt passiv-aggressiv auf ihre negativen Bewertungen zu reagieren, nachdem sie gegangen sind :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Meine Erfahrung war, Wenn du für Change arbeitest dann muss Change dein Priorität sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Plastik verpackt, unnormal Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Arbeitgeber ein Albtraum ist, müssen wir uns unterstützen. Natürlich gibt es auch negative Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was für ältere Kollegen? Gibt es nicht viel
Kommunikation
Lächerlich
Interessante Aufgaben
Der Arbeit an sich macht Spaß. Management aber macht es unmöglich dort zu bleiben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
Wir nehmen deine Bedenken sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir daran arbeiten können. Wie bereits mehrfach auch kommentiert, würde ich mich freuen, wenn du den direkten Kontakt zu uns suchst und deine Anliegen schilderst. Bisher ist dies aber nicht geschehen oder ich konnte diese dir nicht zuordnen. Auch endete deine Mitarbeit bei Change bereits 2023 laut dem Beitrag. Seitdem hat sich einiges getan und wir konnten noch gar keinen Austausch haben.
Bitte zögere nicht länger, dich persönlich mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir deine Anliegen besprechen können und Maßnahmen zur umgehenden Verbesserung der Situation einleiten können.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Umbruch im Gange für eine tolle erfolgreiche Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Freiheit und Flexibilität und die Hilfsbereitschaft untereinander. Hund darf ins Büro.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kurz und prägnant halten. Wichtige Kanäle dafür nutzen und Strukturen schaffen, welche nachhaltig von allen genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle fordernde Arbeitsatmosphäre. Hören und gehört werden im stetigen Austausch miteinander, Abteilungsübergreifend. Freie Planung meiner Office und Home Office Tage.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun, aber ich kann mich planen, wie es passt.
Karriere/Weiterbildung
Expansion und Wachstum sind in den nächsten Jahres das Hauptthema, dementsprechend gab es selten solch gute Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Marktvergleich gut, besonders wenn man die Bonusverdienste mit einbezieht, welche ungedeckelt sind. Die Sozialleistungen sind ein Topthema, welches im Aufbau steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnten wir besser sein, einerseits haben wir noch etwas zu viel Verpackungen und andererseits kommunizieren wir zu wenig nach außen, was wir alles Gutes tun.
Kollegenzusammenhalt
Im Umbruch ist dieser extrem wichtig und definitiv vorhanden. Auch bei schwierigen Zeiten wird sich sofort unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, top.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, fordernd und aufmerksam. Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Ist an sich top zwischen den Kollegen. Definitiv auf Augenhöhe und freundlich. Die Kanäle könnten noch ausgereifter sein und viele Prozesse werden gerade neustrukturiert, dadurch ist hier die Kommunikation manchmal holprig.
Gleichberechtigung
Absolut. Wird kein Unterschied zwischen alt, neu, jung, länger dabei gemacht.
Interessante Aufgaben
Kann mich frei entfalten.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Albtraumarbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Diesem Unternehmen ist nicht mehr zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Ich bitte dich um Entschuldigung, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und ich würde gerne weitere Schritte unternehmen, um die von dir angesprochenen Bereiche zu analysieren und Verbesserungen vorzunehmen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns austauschen könnten, denn deine angesprochenen Punkte werfen viele Fragen bei mir auf. Zum Beispiel:
- welche Anliegen wurden geäußert und dann ignoriert?
- wann und in welchem Store wurde das Arbeitszeitgesetz nicht eingehalten? Unser System zeichnet jede gearbeitete Minute auf und dies lässt sich dann gut nachvollziehen.
- Welche Kritik oder Verbesserungsvorschläge führten dazu, dass du schlecht behandelt wurdest von unserem CEO in Dänemark?
- Welche Influencer haben bei uns angefragt und wurde nicht dauf eingegangen?
- Welche Aufstiegschancen wurdne dir als Werkstudentin nicht ermöglicht bei uns?
Ich würde mich sehr freuen, wenn du mich im Vertrauen kontaktierst und mit mir über diese Punkte redest. Bisher sind mir diese unbekannt und ich würde dem gerne nachgehen.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und ich freue mich von dir zu hören.
Alles Gute für deine Zukunft.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Arbeit mit Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kundenkontakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man da nur Druck kriegt
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tuhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Negativ (ausgeschieden):
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Es ist spannend, dass du bis 2021 bei uns gearbeitet hast und jetzt dich dazu entschieden hast, eine Bewertung abzugeben. Wie kam es dazu? Gerne kontaktiere mich doch, um weitere DInge zu besprechen, aus denen wir lernen können. Es ist uns ein echtes Anliegen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen sich geschätzt und unterstützt fühlen, und es betrübt uns zu hören, dass wir in deinem Fall nicht diesen Eindruck vermittelt haben.
Alles Gute für deine Zukunft.
Mit herzlichen Grüßen
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Nie wieder würd ich da arbeiten NICHT ZU EMPFEHLEN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puh gute Frage das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck von oben, die Meetings es wär zu viel alles aufzuschreiben aber so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Prinzipiell alles nochmal überarbeiten und die Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr viel Druck von oben.
Image
Naja die Firma wirbt mit großen Größen aber kaum was in der Filale
Work-Life-Balance
ist überall im verkauf gleich, damit muss man rechen
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist okay, aber ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist alles in Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
im Team ist alles super
Vorgesetztenverhalten
so eine schlechte Chefetage hab ich noch nie gesehen
Kommunikation
Wenn man mal etwas braucht gibt es keinen den man kontaktieren kann
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Ich bitte dich um Entschuldigung, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden intern Schritte unternehmen, um die von dir angesprochenen Bereiche zu analysieren und Verbesserungen vorzunehmen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns austauschen könnten, was alles aus deiner Sicht verbessert werden müsste. Besonders die Punkte Vorgesetztenverhalten, Hilfestellung für dich und den ausgeübten Druck sind wichtig besprochen zu werden, damit wir besser verstehen können, wie wir in Zukunft besser werden können.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und ich freue mich von dir zu hören.
Alles Gute für deine Zukunft.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Change Lingerie durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 18% der Bewertenden würden Change Lingerie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Change Lingerie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.