Gut aber Abzüge in der B-Note
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zugaben neben Gehalt - manches machen selbst die großen Konzerne nicht, finde ich gut!
Den eingeschlagenen Weg zur Nachhaltigkeit und die Internationalisierung der Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum und Möglichkeiten für die Pausen - Supermärkte sind weit weg, kein Bäcker oder Kantine vor Ort. Ist man immer auf Auto angewiesen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr und treffgenauere Kommunikation, weniger auch auf Englisch oder ergänzend auch auf Deutsch machen oder übersetzen. Da haben doch manche noch Sprachbarierren
Arbeitsatmosphäre
Feedback wird ausgetauscht, auch bei Jahresgesprächen und mit 360-Grad-Feedbacks. Aber ein bisschen mehr "SUPER" in dieser Branche zu hören würde guttun
Kommunikation
Leidiges Thema, aber da müssen wir Kollegen uns selber an die Nase fassen. Es wird viel getuschelt, weil immer die Falschen gefragt werden und bis der/die Richtige gefragt wurde, lebt der Flurfunk.
Für wichtige Themen werden gerne Mails genutzt oder das monatliche (inter)nationale Meeting.
Ein Blog oder Intranet fehlt und wäre der nächste gute Schritt
Kollegenzusammenhalt
1 Sternchen Abzug weil ich leider weiß, dass es nicht in allen Abteilungen so ist. Firmenintern sehr stark, man zieht an einem Strang aber es wird auch "gesund" diskutiert
Work-Life-Balance
Klappt bei mir gut aber man muss lernen sich zu fokussieren - insbesondere auf seine Themen und nicht den Flurfunk. Die die meckern sind leider auch diejenigen, die sich schnell ablenken lassen.
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Führungskräfte, die sich noch finden müssen. Daher ein Abzug in der B-Note - etwas mehr erfahrenere Manager würden uns guttun
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kann Ideen einbringen, wachsende Branche mit viel Ambitionen
Gleichberechtigung
Teilzeit klappt super, Geschlechter sind denke ich auch ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn auch wenige, werden sie sehr respektiert und ihre Bedürfnisse beachtet
Arbeitsbedingungen
Da gibt es wohl immer Luft nach oben aber es gibt höhenverstellbare Tische, moderne Windows Notebooks, extra Bildschirme, Tastatur, Ausstattung für zuhause wie auch Tisch und Stuhl, viel Licht in den Büros, ausreichend Parkplätze
Pausenraum könnte schöner und größer sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke bezüglich Mülltrennung und Licht ausschalten kann da mehr gehen aber es geht in die richtige Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
Auch da ist noch Luft nach oben wie durch 13. Gehalt aber das Geld ist immer (über)pünktlich und es werden für die aktuelle Unternehmensgröße viele Extras geboten (Fahrradleasing mit 50€ Zuschuss, Obst, Getränke, Kaffee, Fahrtkostenzuschuss, kostenloses E-Autoladen, Zuschuss & Möbel für Homeoffice, kleine Geschenke und Aufmerksamkeiten zu besonderen Ereignissen, bezahlte Schulungen, Gesundheitskurse)
Image
Da geht noch was! Schade finde ich die schlechten Bewertungen der letzten Monate von den ganzen Kollegen die gegangen sind weil sich das Unternehmen so stark gewandelt hat. Seit sie (leider) weg sind, ist die Stimmung aber auch besser
Karriere/Weiterbildung
Klar kann nicht jeder Teamleiter*in oder sowas werden aber jeder bekommt ein %-Budget vom Gehalt für Weiterbildungen und darüber wird auch regelmäßig geredet. Online-Portal gibt es auch mit Sprachkursen, MS Office und so was