Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CharismaTeam die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings finden ab und zu statt und sind auch meistens berechtigt. Die Meetings ziehen sich allerdings oft zu sehr in die Länge und werden dann unnötig anstrengend oder weichen vom eigentlichen Thema ab.
Gleitzeit-Regelung ist vorhanden. Urlaub kann geplant oder spontan genommen werden, je nach Vorliebe. Auf Familie (Ferien etc.) wird Rücksicht genommen.
So, wie man in den Wald ruft....
Gleitzeit ohne Kernzeit, famlilienfreundlich
Schrecklich. Da Gemeinschaftsbüros existieren, darf im Winter die Heizung nicht angestellt werden. Büros dreckig, Wasserflecken an der Decke.
Teils chaotisch in der Projektplanung und Durchführung bzw. es werden Pläne kurzfristig verworfen oder Anforderungen ergänzt ohne auch die Zieltermine entsprechend anzupassen.