Die beste Entscheidung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bitte bleibt so wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht immer einen positive Vertriebsatmosphäre. Auch ist mal "schlechte Laune" erlaubt - da wird von Kollegen oder Vorgesetzten geschaut, dass es einem schnell wieder besser geht
Kommunikation
Alles wird transparent und wohlwollend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Hier werden offensichtlich zuerst Mitarbeiter danach ausgewählt, wie diese in das team passen und erst in zweiter Linie geht es um die Affinität zum Beruf
Work-Life-Balance
Gleitzeit / 2-mal die Woche HomeOffice und die Möglichkeit bis zu 4 Stunden Pause zu machen sind Top!
Vorgesetztenverhalten
Immer auf das Entwickeln und Coachen bedacht! Es wird auf den Menschen eingegangen und man hat vom Teamleiter bis hin zur Geschäftsführung nie das Gefühl, dass man irgendeine Personalnummer ist.
Interessante Aufgaben
Wünsche der Kunden erfüllen zu Deutschlands besten Konditionen.
Jeden Tag individuelle Gespräche und je nach Erfahrungslevel mehr positive Verantwortung
Gleichberechtigung
Herkunft / Religion / Backround ist hier egal - es geht um den Menschen
Arbeitsbedingungen
MacBook Pro / 3-Mal die Woche kostenloses Essen u.a. vom italienischen Restaurant, Softgetränke so viel wir wollen, Tischtennisplatte/ Dartscheibe/Playstation 5 machen die Arbeitsbedingung einfach wunderbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem Digitales Unternehmen. Ich weiß nicht, wann ich hier zuletzt ein Blatt Papier gesehen habe
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Fixum + Privision + Boni für verschiedenste Leistungen machen alles in allem ein gutes Gehalt neben allen anderen Benifits aus.
Vor allem, dass man während Urlaub / Krank provision geschenkt bekommt als Ausgleich vom Unternehmen ist Super.
Zuguterletzt ist es Super, dass es keinen Monat mit "0€ Provision/Bonus gibt. Es bleibt nie beim Fixum
Image
Top Image - Kunden sind mehr als dankbar wenn man anruft und vor allem noch dankbareer am Ende des Gesprächs
Karriere/Weiterbildung
Feste Aufstiegszeiträume, in denen man fachlich aufsteigen kann. Aufstiege sind klar definiert und es ist KEIN "Nasenfaktor", sondern klar definierte Ziele die zum Aufstieg füren.
Teamleiter unterstützen einen sehr.
Auch Aufstiege zum Teamleiter sind möglich bei entsprechend guter Leistung und Affinität Menschen GUT zu führen