CHECK24 

Vergleichsportal 

GmbH

als Arbeitgeber

CHECK24 Vergleichsportal GmbH wird für seine hohe Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter:innen geschätzt. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der freundliche Umgangston tragen zu einer positiven Teamdynamik bei. Lob und Anerkennung für gute Leistungen sowie Flexibilität und Freiheiten bei der Arbeit sind ebenfalls hervorzuheben. Die Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft im Team werden positiv bewertet, ebenso wie die moderne Büroausstattung.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen äußern Unzufriedenheit mit der Arbeitsbelastung und dem Stresslevel. Es besteht der Wunsch nach mehr Zusammenhalt und Austausch zwischen den Teams. Kritikpunkte sind die mangelnde Umsetzung von Entscheidungen der Geschäftsführung, fehlende Wertschätzung und Druck von oben. Auch die Handhabung von Überstunden und die Möglichkeit von Homeoffice sind Themen, die unterschiedlich bewertet werden. Trotz dieser Herausforderungen wird die Feedback- und Fehlerkultur positiv hervorgehoben.

CHECK24 Vergleichsportal GmbH legt großen Wert auf transparente Kommunikation. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um die Mitarbeiter:innen auf dem neuesten Stand zu halten. Zudem werden Erfolge in Team- und Townhall-Meetings transparent gemacht. Die Kommunikation innerhalb der Teams wird als gut empfunden, wobei eine Duz-Kultur gepflegt wird.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass wichtige Informationen manchmal zu spät oder gar nicht weitergegeben werden. Die Kommunikation von Führungskräften wird teilweise als zurückhaltend oder schwierig empfunden und Entscheidungen werden oft kurzfristig getroffen. Zudem gibt es Optimierungsbedarf bei der Kommunikation aufgrund des Wachstums des Teams und eine gewisse Hierarchie in der Kommunikation, bei der die Meinungen der Mitarbeiter:innen nicht immer berücksichtigt werden. Es wird empfohlen, offene Diskussionsrunden einzuführen, um Erfahrungen und Eindrücke aus allen Bereichen zu erhalten.

Bei CHECK24 Vergleichsportal GmbH sind die Meinungen zum Vorgesetztenverhalten gemischt. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die wertschätzende, empathische und fördernde Haltung ihrer Vorgesetzten. Sie loben die offene Kommunikation auf Augenhöhe und empfinden ihre Teamleiter:innen als hilfsbereit und lösungsorientiert. Positive Erfahrungen wurden auch mit der Einbeziehung in neue Prozesse gemacht und es wird berichtet, dass sich die Vorgesetzten für die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen interessieren.

Andererseits gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen sprechen von Inkompetenz und unfairer Behandlung durch ihre Vorgesetzten. Entscheidungen werden manchmal als nicht nachvollziehbar empfunden und es wird bemängelt, dass Beförderungen und Entwicklungsmöglichkeiten nicht ausreichend geboten werden. Der Feedbackzyklus und die Bonusberechnung werden als Pflichtübung wahrgenommen, während wertvolles Feedback selten gegeben wird. Es gibt Berichte über mangelnde Kommunikation, Druck von oben und Micromanagement.

Die CHECK24 Vergleichsportal GmbH zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt aus. Die Mitarbeiter:innen pflegen einen offenen und freundschaftlichen Umgang miteinander, unterstützen sich gegenseitig und schätzen die flachen Hierarchien. Besonders hervorzuheben ist das starke Zusammengehörigkeitsgefühl, welches als familiär und sehr gut beschrieben wird.

Zur Stärkung des Zusammenhalts werden regelmäßig Events und Teamevents organisiert. Die Führungskräfte legen großen Wert auf Team Fit und fördern aktiv den Zusammenhalt im Team. Es gibt jedoch auch Unterschiede im Kollegenzusammenhalt je nach Team und Standort, sowie Kritikpunkte wie Lästereien und eine mangelnde Fehlerkultur. Trotz gelegentlicher Cliquenbildung wird der allgemeine Zusammenhalt insgesamt positiv bewertet.