CHECK24 

Vergleichsportal 

GmbH

als Arbeitgeber

CHECK24 Vergleichsportal GmbH bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer lockeren und modernen Büroumgebung. Die Mitarbeiter:innen schätzen die hohe Teamdynamik, das positive Onboarding-Erlebnis und die freundlichen Kolleg:innen. Es gibt ein starkes Gefühl von Zusammenhalt und Teamgeist, unterstützt durch gute Teambudgets für gemeinsame Aktivitäten und vielfältige Events zur Stärkung der Atmosphäre. Allerdings kann es an bestimmten Tagen durch Lärm im Büro zu Herausforderungen kommen.

Einige Mitarbeiter:innen empfinden jedoch Druck und Kontrolle, während andere eine offene Kommunikation und keinen Druck erleben. Es gibt unterschiedliche Meinungen zur Arbeitsbelastung und Führung. Einige berichten von monotonen Aufgaben und fehlender Motivation, während andere die erreichbaren Ziele und die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten hervorheben. Es besteht der Wunsch nach mehr Zusammenhalt und weniger interner Konkurrenz. Trotz guter Zusammenarbeit innerhalb der Teams, wird eine eisige Stimmung zwischen den Teams wahrgenommen.

CHECK24 Vergleichsportal GmbH wird für eine gute und transparente Kommunikation innerhalb der Teams gelobt. Regelmäßige Updates und Informationen halten die Mitarbeiter:innen auf dem Laufenden, und wöchentliche Teammeetings ermöglichen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem werden Leistungen anerkannt und regelmäßige Feedback-Gespräche geführt.

Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Die Kommunikation von Führungskräften wird als unzureichend und intransparent empfunden. Entscheidungen und Veränderungen werden oft kurzfristig und unklar kommuniziert, und wichtige Informationen kommen manchmal zu spät oder gar nicht an. Es besteht Optimierungsbedarf in der Kommunikation zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen sowie zwischen verschiedenen Standorten. Darüber hinaus wird angemerkt, dass die Hierarchie Meinungsäußerungen unterdrückt und eine offenere, direktere Kommunikation gewünscht ist.

Bei CHECK24 Vergleichsportal GmbH wird das Vorgesetztenverhalten unterschiedlich wahrgenommen. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die hilfsbereite und offene Art der Führungskräfte, die auf Augenhöhe kommunizieren und Wert auf Feedback und Ideen legen. Es gibt auch positive Beispiele von Vorgesetzten, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen und sich für die Entwicklung und das Wohlbefinden ihrer Teams einsetzen.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Führungskräften, die ihre eigenen Interessen über die der Teams stellen und Druck ausüben. Zudem wird Kritik an intransparenten und unfairen Verhaltensweisen sowie mangelnder Führungskompetenz geäußert. Entscheidungen der Führungsebene werden nicht immer nachvollziehbar kommuniziert, was die Arbeit erschweren kann. Verbesserungspotenzial wird insbesondere in Bezug auf Soft-Skills, Entscheidungsfindung und Kommunikation gesehen.

Bei CHECK24 Vergleichsportal GmbH wird der Kollegenzusammenhalt generell positiv bewertet. Der offene und hilfsbereite Umgang unter den Mitarbeiter:innen trägt zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Regelmäßige Treffen und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und bieten die Möglichkeit, die Kolleg:innen besser kennenzulernen. Es gibt eine gesunde Konkurrenz und Teamchallenges, die den Zusammenhalt fördern. Die Führungskräfte legen Wert auf Team Fit und unterstützen den Zusammenhalt.

Allerdings variiert der Zusammenhalt je nach Team und Standort. Es gibt vereinzelt negative Erfahrungen, in denen der Teamgeist als geringer empfunden wird und der Austausch unter den Kolleg:innen eingeschränkt ist. Kritik gibt es an der Geschäftsführung, die Lästern und Mobbing nicht unterbindet. Trotzdem werden regelmäßig Team-Events angeboten, um den Zusammenhalt zu stärken. Besonders stark ist der Zusammenhalt in kleinen Teams und in der IT-Abteilung beschrieben. Insgesamt wird der Zusammenhalt als familiär, authentisch und herausragend bewertet.