1.421 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.010 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 332 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber für junge Menschen.
Langfristig wird man hier schwer glücklich
Zukünftig kein Homeoffice mehr
(Freitags möglich mit Lohneinbußen)
Der Job ist absolut nicht vereinbar mit Familie oder Weiterbildungen
Wird nicht unterstützt
Teamdynamiken sind sehr gut
Alle sehr nett und respektvoll
An sich gut. Oftmals ist deren Laune stark abhängig von den Zahlen der Abteilung.
Wenn Druck von oben kommt kann es auch mal unprofessionell werden
Im Vertrieb hat man eh schon lange Arbeitszeiten. Es macht einen unterschied ob ich bis 20Uhr im Büro sitze oder Homeoffice machen darf und direkt zuhause bin. Da bleibt wenig Zeit für Hobbys, Weiterbildungen oder Kinder.
Wirklich Top
Gehalt
Ganz okay
Die Mitarbeiter lassen sich regelmäßig über die Firma aus - Abteilungsübergreifend
Durch späte Schichten, kein - kaum Homeoffice und lange Anfahrten , so gut wie gar nicht vorhanden
Eigentlich keine vorhanden
Gehalt ist gut, allerdings kein Urlaubs,- oder Weihnachtsgeld, Gehalt ist jedoch immer eine Überraschung
DB Tickets werden übernommen
Das einzige was wirklich gut ist und wahrscheinlich einen auch am meisten an die Firma bindet
Kaum welche da
Meistens freundlich, setzen allerdings Ihre Prioritäten falsch
Ganz nette Büros; nichts besonderes- außer den Macbooks - könnte das Equipment definitiv hochwertiger sein, da man so gut wie kein Homeoffice mehr hat
Entscheidungen werden kurz vor Umsetzung kommuniziert oder gar nicht
Nichts in der Richtung aufgefallen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, daher immer dasselbe
Man sollte auf seine Angestellten zuhören und endlich mal die unten beschriebenen Punkten in Kauf nehmen.
Wird von Druck geprägt.
Wegen Druck zu viele Überstungen.
Kaum welche.
Je nachdem was für Werten man hat. Bei mir hat es nicht geklappt.
War nicht schlimm, aber gut war es ja auch nicht. Apatisch mehr oder weniger.
Nicht offen.
Manipulative Führungskräfte, die einem ein schlechtes Gewissen einreden, nur weil man pünktlich Feierabend macht.
Jeder einzelne Klick wird getracked.
Extrem hohe Fluktuation.
Am besten hast du kein Privatleben und arbeitest 50 Std. unter der Woche und am besten zusätzlich jedes Wochenende.
Aufstiege sind möglich. Persönliche Weiterentwicklung nur bedingt vorhanden, da nur wenige Persönlichkeitsseminare angeboten werden. Wenn man eines wahrnehmen möchte heißt es, dass es aufgrund der "Kapa" nicht möglich wäre.
Oft das einzige, was einen hält.
Werden bewusst nicht eingestellt, da diese nicht mehr so beeinflussbar sind, wie Anfang 20-jährige.
Kommt drauf an. Die meisten sind sehr hinterhältig.
Alle haben ein Macbook Pro.
Konkrete Zahlen werden bewusst nicht kommuniziert.
Gehaltsspanne ist riesig und absolut intransparent.
Nach 2 Monaten kommt i.d.R. nichts neues mehr.
Meine Kollegen sind klasse, das Gehalt reicht für meine Familie und die Kunden bekommen einen wirklich guten Service von uns Beratern
Man siehe alle anderen Punkte
Moral . Empathie. Wertschätzung und mit der Zeit gehen wären sinnvolle Maßnahmen. Ein Betriebsrat ist dringend notwendig. Faire und wertschätzende Führung ist kein Hexenwerk. Und die Mitarbeiter fordern nichtmal viel.
Der Unrat fließt nach unten. Durch stetige Dransalierung von der Holding/Führung nach unten wird man immer wieder neu niedergeschlagen sobald die Laune mal steigt.
Kunden bekommen wirklich einen guten Service das muss man dem Unternehmen lassen.
Für Familienväter oder Mütter absolut keine Empfehlung. Schichtsystem. Homeoffice wird abgeschafft bzw. so unattraktiv, dass es sich nicht lohnt. Alle Wünsche der Mitarbeiter ignoriert. Aufgrund von GreenWashing wird nur das Deutschland Ticket finanziert. Damit man bei unbezahlten Überstunden noch 3 Stunden pro Tag Bahn fahren darf. Dabei sollte man meinen Zuhause im Homeoffice ist mein ökologischer Fußabdruck am geringsten. Hier wird mal wieder Wasser gepredigt und Wein getrunken.
Du kannst Teamleiter werden. Das war’s. Aber Beförderung geschehen auch eher nach Betriebszugehörigkeit und für Ja Sager.
Zwei Gehaltskürzungen in 5 Jahren. Über eine halbe Dekade wurde ein Abrechnungsprogramm versprochen, gibt es nicht. Dein Gehalt ist also immer eine Wundertüte. Leider ist es noch so attraktiv, dass man nicht geht. Wird aber auch gerne also Argument benutzt, du verdienst gut also lass dich schlecht behandeln.
Von sozial kann man nicht reden. Umweltbewusstsein ist eher ein Marketinginstrument
Der Hauptgrund zur Arbeit noch zur Arbeit gehen. Der Zusammenhalt in den unteren Ebenen ist top. Man hat ein sehr angenehmes Miteinander.
Wurden bei uns alle aussortiert weitesgehend.
Die eigenen Geschäftsführer im Bereich sind leider auch nur Abtreter der Obrigkeit und werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Trotz ihrer Bemühungen. Kommunikation ist menschenunwürdig. Historisch werden Mitarbeiter die einen Betriebsrat wollen sofort gekündigt. Gerne mal googeln. Die Gesetzgebung auch gerne mal ignoriert. Man ist eine austauschbare Nummer. Und das wird einem auch nachhaltig klar gemacht.
Die IT funktioniert.
Die Kommunikation ist unterirdisch. Herabwürdigend. Man wird kurzfristig vor vollendete Tatsachen gestellt. Man kann alles fressen oder sich einen anderen Job suchen. So wird es einem auch gesagt. Änderung zum Arbeitsvertrag werden teils nach Beginn erst vorgelegt und man wird noch genötigt das Datum der Unterschrift zu fälschen. Lob existiert nicht.
Es gibt ein paar Frauen bei uns die genauso schlecht behandelt werden wie der Rest . Daher existiert sie ja irgendwie.
Du machst jeden Tag das gleiche. Nur die einzelnen spannenden Kunden machen es interessant.
Alle sind gestresst
Man darf einmal im Jahr eine Weiterbildung machen aber man hat keine Zeit dafür
Die meisten Kollegen sind nett aber keiner traut sich was zu sagen
Vorgesetzte haben keine Zeit sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern aber erwarten trotzdem top leistung
Es wird nicht kommuniziert, Entscheidungen werden nicht wirklich mitgeteilt und man weiß als Mitarbeiter nie wodran man eigentlich ist
Sehr viel maintenance
Wer eine Position sucht, in der man eigenverantwortlich und strategisch arbeiten kann, ist hier falsch. Die Strukturen sind starr und fördern eher die operative Abarbeitung von Aufgaben als die persönliche Weiterentwicklung. Es wäre hilfreich, den Mitarbeitern mehr Vertrauen zu schenken und klare Karriereperspektiven aufzuzeigen.
Das Feedback erfolgt häufig nur bei Fehlern, positives Feedback ist selten. Dies führt zu einer unangenehmen Atmosphäre, die die Motivation beeinträchtigt.
Die Arbeit ist stark operativ geprägt, ohne dass strategische Verantwortung übertragen wird. Dies macht es schwer, sich für zukünftige Rollen weiterzuentwickeln.
Das Feedback erfolgt häufig nur bei Fehlern, positives Feedback ist selten. Dies führt zu einer unangenehmen Atmosphäre, die die Motivation beeinträchtigt.
Ausstattung im Büro ist unterdurchschnittlich, Stehschreibtische sind eher Ausnahme, Snacks und Obst sind immer sehr schnell weg
Entscheidungen des Managements sind oft intransparent und werden ohne Erläuterung an die Teams weitergegeben.
unterdurchschnittlich, sehr kleine Gehaltssprünge bei Beförderung
Es wird sich wenig Zeit genommen Dinge vernünftig zu planen und zu bearbeiten es wird immer nach einer schnellen, mittelmäßigen ad-hoc Lösung gesucht.
Micromanagement ist der Standard, hier darf man nicht eigenständig arbeiten
Schlecht und das zu Recht
1 Home Office Tag ist erlaubt, für mehr muss gekämpft werden und wird sehr ungern gesehen
Beförderungen sind eine Seltenheit, Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum gegeben
Es wird unterdurchschnittlich bezahlt, Gehaltssprünge sind klein, selbst bei Beförderung
Leider ganz und gar nicht vorhanden
Kollegen sind allesamt nett und hilfsbereit
Ich habe keine Benachteiligung von älteren Kollegen erlebt
Alles kommt top down, sehr viele ad-hoc Themen die sofort höchste Priorität erhalten, keine klare Planung der Ziele und deren Umsetzung, sehr chaotische Arbeitsweise
Keine Klimaanlage im Sommer (und trotzdem kein Homeoffice erlaubt), ansonsten ist die Ausstattung in Ordnung
Kommunikation im und zu anderen Teams ist okay, Kommunikation von der Führungsebene ist nicht gegeben
Größtenteils Männer auf der Führungsebene, es wird sich auch nicht dafür eingesetzt das zu ändern. Eher das Gegenteil
Kommt immer auf die Tagessituation an, es wird oft repetitiv
Teambudget um Teambuilding zu betreiben. Die saubere und cleanen Büros! Teamlunch, 5 mal in der Woche warme Speisen nach Wahl. 10 verschiedene Kaltgetränke kostenfrei zur Auswahl. Die TL.
Es gibt absolut keine Unzufriedenheit bei mir.
Dynamischere Dienstplangestaltung ermöglichen.
Freundlich, offen, emphatisch und jederzeit transparent!
Top und in Chemnitz die Nummer eins im Servicebereich!
Eigentlich super, bis auf die Dienstplanung. Da gibt es ab und an mal intensive Kommunikationen, damit man an Ziele kommt.
Wer was kann und sich einbringt, den Kunden im Fokus hat und sich für das Unternehmen interessiert kann sich jederzeit weiterentwickeln! Darauf wird großen Wert gelegt und immer die Möglichkeit offen gelassen sich selbst zu verwirklichen. Man muss halt selbst, dafür auch etwas tun!
Kann man sich nicht beschweren! 13 Gehälter und Sonderzahlungen, verschiede Arbeitszeitmodelle und ein Gehaltsmodelle, wo sich jeder durch Bausteinsystem, einordnen kann.
Mülltrennung. Für Tiere und für Kinder viel gemacht.
Klasse! Im Team immer toll und mit viel Spaß!
Siehe Gleichberechtigung - ob Alter, Geschlecht, Ethnie, Sexualität, Hautfarbe völlig egal. Solange man seinen Job erfüllt und das Bindeglied zwischen Kunde und Unternehmen ist.
Respektvoll und gleichzeitig fordernd und fördernd! Jederzeit unterstützend und auch mal eine Schulter für private Probleme. Für jede Herausforderungen werden Lösungen angeboten. Viel Lachen und Spaß. Freundlich, offen und einladend.
Tolle Büros, offen, hell, hochmodern und professionell eingerichtet. Equipment Highlevel.
Über verschiedenste Medien, damit jeder aus dem Team erreicht wird. Es wird kleinteilig informiert, so dass man jeden Schritt mitbekommt und keine Informationen verpasst.
Es wird viel auf dieses Thema gelegt und dies auch jederzeit durchgesetzt um jeden von uns zu schützen! Danke dafür!
Sehr sehr vielseitig! Immer Abwechslung. Schulungen finden in Zoomcalls statt.
Kolleginnen
Alles nur Gelaber. Der Laden fliegt vor Spannung bald in die Luft
Probiert es mal mit der Wahrheit.
So verdient kununu Geld.